劳动合同约定条款:
劳动合同的约定条款
试用期以完成一定工作任务为期限不得约定【注意1】试用期“只能”约定一次
【注意2】试用期工资不得低于“相同岗位最低档工资”;“约定工资的80%”;“最低工资标准”
不满3个月
3个月以上,不满1年不得超过1个月
1年以上,不满3年不得超过2个月
3年以上固定期限不得超过6个月
无固定期限
服务期单位出钱培训且有凭证
服务期长合同顺延
违约赔偿以培训费为限并扣除已履行服务期比例
劳动者原因解除合同照赔
单位原因解除合同不赔
保密协议及
竞业限制
可以约定,但时间最长不超过“2年”
无效在签订时“必须有补偿条款”否则就属于用人单位免除自己的责任,排除劳动者权利,该协议当然无效
失效在条款有效的前提下,用人单位“明确表示”不再支付补偿金,或用人单位未按期支付补偿金,“经劳动者催要后仍不支付”
高顿网校温馨提醒:高顿网校初级会计职称题库,通过初级职称名师团队研发,针对性地讲解、训练、答疑、模考,对学习过程进行全程跟踪、专家权威解析与指导,帮助考生全面提升备考效果。有它在手,还怕什么呢?想要了解这史上最全面的会计初级职称考试题库吗?快来点击进入吧!>>>传送门在此快来点我呀
初级会计职称精品课程课程专业名称讲师试听
高顿初级会计职称网课
《初级经济法基础》+《初级会计实务》
初级职称考试无忧!
高顿
名师

初级会计职称考试精彩推荐:

初级会计职称备考攻略

初级会计职称考试常见问题

初级会计职称备考指南

初级会计职称考试学习计划初级会计职称准考证打印


展开全文