应付职工薪酬账务处理

薪酬项目计提时实际发放时
工资、奖金、津贴、补贴借:生产成本(可直接归属于产品成本部分,如生产人员工资)
  制造费用(间接计入产品成本部分,如:车间管理人员工资)
  劳务成本
  管理费用(管理部门人员工资)
  销售费用(销售部门人员工资)
  贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴、补贴
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴、补贴
  贷:银行存款
    库存现金等
存在扣还代垫、代扣款项时
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴、补贴
  贷:其他应收款——代垫医药费
         ——职工房租
    应交税费——个人所得税等
职工福利费借:生产成本(可直接归属于产品成本部分,如生产人员福利费)
  制造费用(间接计入产品成本部分,如:车间管理人员福利费)
  管理费用(管理部门人员)
  销售费用(销售部门人员)
  贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
  贷:银行存款
    库存现金等
 
国家规定计提标准的职工薪酬借:生产成本(可直接归属于产品成本部分,如生产部门)
  制造费用(间接计入产品成本部分,如:车间管理部门)
  管理费用(管理部门)
  销售费用(销售部门)
  贷:应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费
 
短期带薪缺勤——累积借:生产成本(可直接归属于产品成本部分,如生产部门)
  制造费用(间接计入产品成本部分,如:车间管理部门)
  管理费用(管理部门)
  销售费用(销售部门)
  贷:应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤
总体原则:员工休息,公司不欠债,不做账务处理
短期带薪缺勤——累积不做账务处理
非货币性福利借:生产成本(可直接归属于产品成本部分,如生产部门)
  制造费用(间接计入产品成本部分,如:车间管理部门)
  管理费用(管理部门)
  销售费用(销售部门)
  累计折旧(企业房屋等资产无偿提供给职工使用的折旧费)
  贷:应付职工薪酬—非货币性福利
 
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工,应视同销售,需要确认收入、结转成本
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品等
 
设定提存计划借:生产成本(可直接归属于产品成本部分,如生产部门)
  制造费用(间接计入产品成本部分,如:车间管理部门)
  管理费用(管理部门)
  销售费用(销售部门)
  贷:应付职工薪酬—设定提存计划
 
 
 
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