初级会计职称考试《经济法基础》练习题：终止劳动合同经济补偿
多选题
吴某于2006年8月1日与某公司签订了为期2年的固定期限劳动合同。2008年7月31日，劳动合同期满，公司决定不再续订劳动合同。下列关于经济补偿的表述中，正确的有（ 　）。
A、固定期限劳动合同终止需支付经济补偿
B、吴某在该公司的工作年限是2年，能获得2个月工资标准的经济补偿
C、2006年8月1日至2007年12月31日之间的工作年限，吴某不能获得经济补偿
D、吴某能获得1个月工资标准的经济补偿
【正确答案】ACD
【答案解析】本题考核终止劳动合同的经济补偿。本题中由于是固定期限劳动合同终止需支付经济补偿，2008年1月1日以前的工作年限不属于经济补偿的计算范畴，所以选项A正确，选项B错误，C正确；2008年7月31日劳动合同期满，年限正好7个月，因此根据规定，6个月以上不满1年的，按1年计算，所以吴某能获得1个月工资标准的经济补偿，选项D正确。
高顿网校温馨提醒：高顿网校初级会计职称题库，通过初级职称名师团队研发，针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、专家权威解析与指导，帮助考生全面提升备考效果。有它在手，还怕什么呢？想要了解这史上最全面的会计初级职称考试题库吗？快来点击进入吧！>>>传送门在此快来点我呀
初级会计职称精品课程课程专业名称讲师试听
初级会计职称课程
《初级经济法基础》+《初级会计实务》
初级职称考试无忧！		高顿
名师

初级会计职称考试精彩推荐：

初级会计职称备考攻略

初级会计职称考试常见问题

初级会计职称备考指南

初级会计职称考试学习计划初级会计职称准考证打印

展开全文