根据劳动合同法律制度的规定,不正确的是()。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效
B.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同部分无效,则劳动合同其他部分也无效
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【答案】C
【解析】本题考核劳动合同的效力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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