最近会计证取消的消息一时成为大家讨论的热点,据不完全统计,山东、辽宁、河南、天津、浙江、安徽、云南、贵州等财政厅网站发布消息,因国家会计从业资格考试有关政策正在协调中,自2017年1月1日起,会计从业资格考试工作暂停。而且国务院公布的职业资格目录也没有会计从业资格证书。这些变化,不禁让会计人员产生疑问,2017年的会计证难道真的要取消了吗?
按照《会计法》的要求,从事会计工作需要取得会计证,即会计从业资格证书,而获取这个证书只有参加各省统一的考试。随着全球和国内经济的发展,普通会计证已经不能满足企业的需求,更高级的证书才是我们目前所要追求的。
会计证的取消,意味着其不再作为从事会计工作必需的准入证明,将进一步改善当前会计证制度的存在导致很多没有做过会计,甚至是没有受过会计教育的人,通过几个月的培训也能拿到会计从业证书(甚至只要花钱就可以拿到会计证的舞弊现象),而对会计行业长期带来的不利局面。另外一方面,上岗证的持证者数量已经远超会计岗位的需求数量,这可能也是讨论取消考试的诱因之一,供大于需。
会计人员继续教育会加强,没有从业资格证,意味着会计人员要想在企业从事会计工作,单纯依靠证书不行了,需要有真本事、硬技能。当今时代网络技术发展的如此之快,以后智能化可能就会取代基本的会计岗位,所以作为一个优秀的会计人就要不断地提升自己的管理能力和实际操作能力,做一个与时俱进的会计人。
取消会计从业资格考试,至少会计证不再是做会计的充分条件了。取消会计证,对学会计的童鞋其实有好处,那些外围人士就不会再来考这个证了。也就是说对会计行业的水平要求加大了,对于我们来说就要不断地加强自己的专业素养,考取一个中级职称或是是注册会计师就成为了大多数会计人的必然选择。如果是想入会计这行,知识总是要学习的,会计基础、法规等都是会计从业的入门必知,这是你必须掌握的,更是你日后安身立命之本,切勿为了证书而学习。
如果想要在会计行业有自己的一席之地,那么继续深造,提高自身的工作能力是每一个会计人必然的选择。
根据《会计法》第三十八条规定“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书”,“会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定”。所以,高顿财经专家认为会计证的存在有人大立法的依据,如果废除也需要人大立法决定。在我们拭目以待的同时,我们也需要抓紧提升自身专业能力!
虽说会计证取消暂时不确定,但是后期改革势在必行,目前的会计证存在很多的弊端,而企业在录用会计人员时,注重的还是实际工作能力和财务管理能力,普通会计证已经不能起到衡量会计人员工作能力的作用了。
一旦取消了会计证,会计人该如何走出这个困境呢?高顿财经专家介绍,会计从业资格证取消意味着传统会计证书将走下历史舞台,但是会计证的消息不会毁了许多人的财经金融梦,努力勤学的会计人会成为会计领域的[*{d}*]者,职场竞争会决定人才的去留。因为社会上不仅仅有会计证书,还有更多受企业认可的证书,比如CMA证书,可以说是未来社会上的一个主流。
2014年末,一份承载着我国会计改革与发展方针的指导文件发布了:《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。面对世界经济增速减缓、结构转型、竞争加剧的后危机时代,中国企业全面进入了积极探寻财务转型方可实现持续发展的重要阶段。 未来十年内,会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代,初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行,所以传统会计的转型迫在眉睫。
CMA作为目前全球管理会计及财务管理领域的最权威认证,也是*10被中国政府官方引入并认可的国际管理会计认证,同时得到财政部、国资委认可并大力推行。为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神,缩短我国企业与欧美等发达国家在管理会计方面的巨大差距,2009年11月,国家外专局培训中心与美国管理会计 师协会证书签署协议,将美国注册管理会计师(CMA)认证引入中国,这意味着CMA是*10被中国官方认可并证书引入中国的国际管理会计认证体系。
此外,作为紧缺行业,CMA还拥有人们羡慕的薪金,IBM在2012年中国区会员薪酬调查报告显示,CMA认证持有者的平均年薪为278,310元,比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证,更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元,比非持证者高42%。
高顿作为国内*5CMA人才培训基地,自2009年以来,就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发,推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构,已经连续8年获CMA“考量”冠军和通过率冠军!蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖,高顿设有国内[*{7}*]CMA教研团队,与上海财经大学合作成立管理会计研究所,拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。
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