财政部不认可cma?假的!

来源:高顿网校 吴越
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吴越
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CPA、CMA、ACCA

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问题解答:
  最近再网上看到很多关于故意黑CMA的言论,无非是拿着15年外专局和IMA取消推广合作一事来说的,不过时间过去了这么久还被有心人专门翻出来说道,真的是用心良苦啊。
  当时IMA与外专局取消合作一事,在双方协会的官方网站都已经有明确的声明文件,非常正常的商业推广合同而已。而且和财政部没有关系!
  而且自15年取消之后CMA在国内推广并没有受到任何影响,而且随着这两年的影响力逐渐扩大很多地方政府都纷纷引入CMA持证者做过高级技术人才,下面举几个例子:
  CMA被泉州列入高层次人才库
  CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件,可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇
  浙江
  去年6月CMA入选浙江省注册会计师行人才库
  成都:
  在去年成都市推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,(这个目前很多地方政府都在出台对于政策吸引人才。)其中在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)在列。CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
  上海:
  2017年初,上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,持有CPA、CMA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中,CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴,人才子类中的“金融财会人才”。在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出,为实现金融人才结构更趋合理,对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
  深圳:
  对获得CMA等资格证书人才,在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;给予购房优惠政策。
  不仅在推广认可上没有受到任何影响,反而在行业影响力越来越大!不少企业都直接在招聘公开对CMA持证者优待,很多企业也都有开展CMA内训服务来提升企业财务人员的综合能力。
  认可CMA的企业有以下几种:
  1、内资会计事务所
  占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
  2、国有大中型企业
  国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CMA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
  3、员工待遇较高的大型外企
  这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
  4、外资商业银行或全能银行
  如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。
  CMA持证者目前薪酬待遇也是出于行业上游水平,由于从业和持证人数短缺,综合竞争力非常高!

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CMA考试百科
CMA是美国注册管理会计师的简称。是由美国管理会计师协会(IMA) 推出的面向管理会计领域的专业资格考试。

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