最近老是听到有人找我反馈:“去年好不容易拿到CMA证书,但是感觉没什么用处,升职加薪怎么还没轮到我,是不是考CMA被骗了。”上面这位考友所说是正确的吗?考CMA真的无用吗?
答案当然是否定的。之所以出现上面的疑问,可能是大家还不清楚CMA含金量,没有真正了解CMA,下面高顿小编就为大家详细说明一下,希望对于各位有参考意义。
大家要认清楚一点:CMA说到底只是一个证书,并不能代表全部,只能说明你有这方面的工作能力,如何将证书的价值发挥到最大,取决于CMA持证人怎么完美将所学知识融入到工作之中。当一个人刚拿到CMA证书时,不通过努力就想实现“升职加薪梦”,这点肯定不现实。
关于CMA含金量,通过以下几点为你解答:
(一)企业支持
管理会计侧重于对于企业未来的预测、决策和规划等,是帮助企业规划未来路线的,是属于可以创造价值的会计行为。
在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等国家出台政策的推动下,国资委下属100+央企、累计超过1000人参加CMA学习,同时平安集团、金蝶集团、海尔集团等都对员工展开了CMA内部培训,希望员工能保持一种对于决策的敏感度。
(二)国家认可
2009年,CMA认证被作为引智工程引入中国。
2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。
2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。
2014-15年,秉着借鉴国际先进理念的原则财政部代表团后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经CMA。
(三)城市福利政策
2017年初,上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。
四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示,CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
2018年,CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。
(四)就业前景
CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度,培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,顺利实现财务人员角色转换,因此被业内誉为财会界的Mini-MBA。
拥有CMA可胜任会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等。
(五)薪资可观
2018年,全球范围内,CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比,这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲,持CMA证书的受访者约增加了5%;而在亚洲和欧洲,则分别增加了3%和4%。
(来源于IMA)
也就是说,随着财务智能化不断普及,管理会计不断深入发展,管理会计人员的能力已经越来越被企业、政府认可。
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