注册会计师考试分为“专业”和“综合”两个阶段,共计7门科目,但两阶段科目考试题型不同。注册会计师考什么题型?来和高顿CPA小编一起详细看看下文了解一下吧!
一、注册会计师考什么题型?
注册会计师考试分“专业”+“综合”两个阶段,共计7门科目,分别为专业阶段(6门):《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》和综合阶段(1门):《职业能力综合测试(试卷一)、(试卷二)》。
注册会计师考试采用机考的方式,考生题目都是由机考系统随机进行抽取,注册会计师题库里面的试题很多,各套试题都会或多或少有一定的区别。其中,综合阶段考试题型为“综合案例分析题”,专业阶段考试题型则主要分为以下三类:
①选择题。重点考察考生的知识理解能力。
②简答(分析)题、计算(分析)题。重点考察考生的基本应用能力。
③综合题、案例分析题。重点考察考生的综合运用能力。
(各科具体题型和分值)
《会计》
|
单选题 |
多选题 |
计算分析题 |
综合题 |
题量 |
13 |
12 |
2 |
2 |
分值 |
2*13 |
2*12 |
9*2 |
16*2 |
1.客观题
(1)客观题考查范围覆盖较广,涉及章节较多。
(2)重点是考核基础知识,计算型的题目占比较大。
2.计算分析题
(1)注重基础知识和新增知识点的考核,重点较突出。
(2)考点较为集中,综合性不强。
3.综合题
(1)题量、阅读量和计算量相对较大。
(2)试题综合性强,涉及章节较多,考核形式多为差错更正或拼盘式。
《审计》
|
单选题 |
多选题 |
简答题 |
综合题 |
题量 |
20 |
15 |
6 |
1 |
分值 |
1*20 |
2*15 |
5*5+6 |
1*19 |
1.客观题
客观题考查的知识点主要源自教材,但个别题目涉及的知识点有所延伸。
2.简答题
(1)难度适中,主要是分析性和简单实务性的题目(如:职业道德、函证、质量管理等),还可能以简单计算的形式进行考核(如:审计抽样)。
(2)备考时注重掌握相关知识点,熟练掌握答题思路和解题技巧。
3.综合题
(1)难度很高,主要是理论与实务的高度结合或实务性较强的题目。
(2)近几年的出题风格多为拼盘式。
(3)考核的高频知识点举例:风险评估及风险应对、审计计划、内部控制的缺陷等。
《财务成本管理》
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单选题 |
多选题 |
计算分析题 |
综合题 |
题量 |
13 |
12 |
4 |
1 |
分值 |
2*13 |
2*12 |
36 |
14 |
1.考核全面
财管考试内容基本上涵盖了注册会计师考试财管教材中的全部主要知识点,并且随着考试批次的增加,考点覆盖面更大。这就需要考生们全面熟悉和掌握教材内容,进行“地毯式”学习。
2.题目灵活
财管考试内容多数还是以基本知识点为基础的,但是题目往往比较灵活,不拘泥于教材中的例题,很可能会在教材例题的基础上延伸。
3.计算量大
从历年考试的情况来看,试题中与计算有关的内容超过了50分(包括客观题与主观题涉及到的计算)。考生在复习过程中,要将有关的分析计算方法及其原理作为学习的重点。
4.考点重复
从以往考试经验来看,重要考点在考题中会重复出现,部分客观题,甚至是以往考试中的原题,所以历年考试题是最好的练习题。
《税法》
|
单选题 |
多选题 |
计算回答题 |
综合题 |
题量 |
26 |
16 |
4 |
2 |
分值 |
1*26 |
1.5*16 |
4*5 |
14+16 |
1.客观题
(1)以教材知识为蓝本,考查考生的基本功是否扎实。
(2)少部分题目跨章节考核,具有一定的综合性。
1.计算问答题
(1)注重基础知识和新增知识点的考核,重点较突出。
(2)考点较为集中。
3.综合题
(1)题量、阅读量和计算量相对较大。
(2)试题综合性强,跨章节考核,考核形式多为差错更正或拼盘式。
《公司战略与风险管理》
|
单选题 |
多选题 |
简答题 |
综合题 |
题量 |
26 |
16 |
4 |
1 |
分值 |
1*26 |
1.5*16 |
26 |
24 |
公司战略与风险管理这门科目,涉及到的知识体系涵盖企业战略管理、市场营销、财务管理、风险管理、公司治理等多学科的知识体系,对考生的知识体系全面性要求较高。
《经济法》
|
单选题 |
多选题 |
案例分析题 |
题量 |
26 |
16 |
4 |
分值 |
1*26 |
1.5*16 |
50 |
1.客观题
(1)知识点覆盖面广,涉及所有章节。
(2)偏向对基本概念、原理等基础知识的考核。
(3)偏好对新增和重大变化内容的考核。
2.案例分析题
命题范围稳定,“重点恒重”。
《职业能力综合测试(试卷一)、(试卷二)》
综合阶段考试题型为综合案例分析题,和专业阶段的主观题差不多,但是综合阶段是将注册会计师专业阶段6门科目整合在一起出题,主要考察的是考生的具体工作能力和理解能力。