第二章 支付结算法律制度
 
  第二节 现金管理
 
  考点1:现金概念:我国的现金是指人民币,包括纸币和金属辅币。
 
  考点2:开户银行使用现金的范围(支付给个人)1)职工工资、津贴;
 
  2)个人劳务报酬;
 
  3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化技术、体育等各项奖金;4)各种劳保福利以及国家规定的对个人的其他支出;5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;
 
  6)出差人员必须随身携带的差旅费;
 
  7)结算起点1000元以下的零星支出;
 
  8)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
 
  在上述列出的8项中,除5、6项外,开户单位支付给个人的款项超过结算起点1 000元的部分,应当以转账方式支付。确需全额支付现金的,应经开户银行审查后予以支付现金。
 
  考点3:现金使用的限额:库存现金限额由开户银行根据开户单位3~5天的日常零星开支所需确定。边远地区和交通不发达地区的开户单位的库存现金限额,可按多于5天,最多不得超过15天的日常零星开支。
 
  考点4:现金收支的基本要求
 
  1)开户单位在购销活动中不得对现金结算给予比转账结算优惠的待遇;不得只收现金而拒收支票、银行本票和其他转账结算凭证。转账结算凭证在经济往来中具有与现金相同的支付能力。
 
  2)开户单位必须严格遵守开户银行核定的库存现金限额。
 
  3)开户单位应当建立健全现金账目,逐笔记载现金支付。账目应当日清月结、账款相符。
 
  4)一个单位在几家金融机构开户的,只能在一家金融机构开设一个基本存款账户,一般存款账户不得办理现金支付。
 
  5)实行大额现金支付登记备案制度。除工资性支出和农副产品采购所用现金支付外,提取现金超过大额现金数量标准的要登记,开户银行于季后15日内报送中国人民银行当地支行备案。
 
  开户银行对本行签发的超过大额现金标准、注明“现金”字样的银行汇票、银行本票,视同大额现金支付,实行登记备案制度。
 
  6)开户单位现金收入应于当日送存银行,开户单位支付现金,应该从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取,不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况需坐支现金的,应事先报经开户银行审查批准。提取现金或使用现金的,应由本单位财会部门负责人签字盖章,经开户银行审核后,予以支付现金。
 
  考点5:建立健全现金核算与内部控制
 
  做到四个方面:岗位分工与授权批准、现金与银行存款的管理、票据及印章的管理、对货币资金的监督检查
 
 

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