2015全国会计从业资格《财经法规》*9章重点知识点(6.3)
来源:
高顿网校
2015-02-15
三、其他会计违法行为的法律责任
(一)伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告行为的法律责任
(二)隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告行为的法律责任
1.行为特征(了解)
2.刑事责任(了解)
3.行政责任(★)
(1)通报。
(2)罚款。县级以上人民政府财政部门对违法行为视情节轻重,在予以通报的同时,可以对单位并处5千元以上10万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3千元以上5万元以下的罚款。
(3)行政处分。——国家工作人员
(4)吊销会计从业资格证书。
(三)授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计资料行为的法律责任
1.行为特征
授意——暗示;指使——明示;强令——强迫。
2.行政责任
(1)罚款——县级以上人民政府财政部门可以视违法行为的情节轻重,对违法行为人处以5千元以上5万元以下的罚款。
(2)行政处分
【例题·多选题】某公司由于经营不善,亏损已成定局。为了实现公司提出的当年实现利润1 00万元的目标,公司负责人钟某指使财务部会计人员余某在会计账簿上做一些“技术处理”,余某请示财务经理张某后遵照办理。该公司行为尚未构成犯罪,请问该公司及相关人员应承担的法律责任有( )。
A.对公司负责人钟某处以5000元以上5万元以下的罚款
B.吊销余某的会计从业资格证书
C.对财务部经理处以3000元以上5万元以下的罚款
D.对该公司予以通报的同时,并处5000元以上10万元以下的罚款
【答案】:ABCD
【解析】:首先这是其他会计违法行为的会计责任。钟某是主谋则应该是处以5000元以上5万元以下的罚款;余某做假账,所以应该是吊销余某的会计从业资格证书;财务部经理是直接负责的主管人员,所以是处3千元以上5万元以下的罚款;对单位而言要进行相应的通报,以及对单位并处5千元以上10万元以下的罚款。
【例题·多选题】下列各项中,属于违反会计法行为的有( )。
A.隐匿会计档案的行为
B.随意变更会计处理方法的行为
C.任用不具有会计从业资格的人员从事会计工作的行为
D.伪造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告的行为
【答案】:ABCD
【解析】:上述都属于违反会计法的行为。选项BC相对轻微,选项AD相对严重。
【例题·单选题】在采购办公用品过程中,办公室主任李某指使采购员张某伪造购物发票,多报销1000元。对该行为,县级以上财政部门可以对李某进行的处罚是( )。
A.通报,2000元以上20000元以下的罚款
B.通报,3000元以上30000元以下的罚款
C.通报,5000元以上10000元以下的罚款
D.5000元以上50000元以下的罚款
【答案】:D
【解析】:对于授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造会计凭证的人员,应予以以下处罚:(1)罚款(5000元以上5万元以下);(2)行政处分。
【例题·单选题】对上题中的行为,县级以上财政部门可以对张某进行的处罚是( )。
A.责令限期改正,2000元以上20000元以下的罚款
B.责令限期改正,3000元以上50000元以下的罚款
C.通报,2000元以上20000元以下的罚款
D.通报,3000元以上50000元以下的罚款
【答案】:D
【解析】:对于伪造、变造会计凭证、会计账簿的会计人员应予以下处罚:(1)通报;(2)罚款(对个人3000元以上5万元以下);(3)行政处分;(4)吊销会计从业资格证。
(四)单位负责人对会计人员实行打击报复的法律责任
1.刑事责任
情节恶劣的,构成打击报复会计人员罪。根据《刑法》规定,对犯打击报复会计人员罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役。
2.行政责任
情节轻微,危害性不大,不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
3.对受打击报复的会计人员的补救措施
(1)恢复其名誉。
(2)恢复原有职位、级别。
【注意1】陷阱:恢复从业资格,恢复职称
【注意2】前提条件:征得会计人员同意
【例题·多选题】对受打击报复的会计人员应采取的补救措施通常有( )。
A.要求打击报复者赔礼道歉
B.赔偿精神损失费
C.官复原职
D.给予经济补偿
【答案】:AC
【解析】:对受打击报复会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。
【例题·判断题】会计人员受到打击报复,被开除的,应当直接恢复其工作。( )
【答案】:×
【解析】:需要征得受打击、报复的会计人员的同意,才可以恢复期工作。
【总结】
【本节内容回顾】
| 违反会计法规行为 | 伪造、变造; | 授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造、编制、隐匿、故意销毁会计资料 |
单位 | 3000—5万 | 5000-10万 | — |
直接责任人 | 2000—2万 | 3000-5万 | 5000—5万 |
【本节内容回顾】

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