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　　为进一步提高全县财会工作者业务能力，促进财会人员知识更新，金乡县财政局委托华夏职业培训学校对全县行政事业单位在岗未取得会计从业资格的人员举办考前培训班，这是我县第一次集中举办的会计从业资格考试培训班，目的是通过集中学习的形式，切实提高会计专业胜任能力和会计信息质量，杜绝因财务知识水平匮乏造成的违规违纪问题，努力打造节约型、廉洁型政府。

　　根据省市财政部门的统一部署安排，县财政局会计科联合财政监督局于2013年底对全县149个行政事业单位（包括县直、镇街、园区）的会计机构设置情况、422名会计人员持证上岗及继续教育情况进行了全面检查。从检查情况看，多数单位按规定设立了会计机构，配备了专业会计人员，但也有部分单位未设专职会计人员，兼岗现象不同程度的存在。更为严重的是422名会计人员中有148名会计人员还未取得会计从业资格，3名持证会计人员多年未参加继续教育也未进行信息采集，造成会计信息丢失。这部分会计人员会计基础十分薄弱，会计信息质量不高，违规问题时有发生。近年来，随着我国行政事业单位体制改革的逐步推进，会计知识也在不断更新，对行政事业单位的预算管理和财务管理提出了更新、更高的要求。会计作为廉政建设的第一道“防腐墙”，若不掌握最基本的会计基础、财经法规和恪守职业道德，就不能为单位把好关，当好管家，做好参谋。对于持证会计人员，按照有关规定每年继续教育培训不少于24小时，而对于无证上岗人员，因无法组织系统的学习，其会计水平，掌握政策的能力也会停滞不前，这与不断更新的会计知识极不相适应，同时也严重违反了《中华人民共和国会计法》规定的“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”。

　　针对我县151名无证会计人员，财政局给所在单位下达了《关于加强我县行政事业单位会计从业资格管理的督导函》，其目的是督导无证会计人员加强业务学习，参加会计从业资格考试。同时也认真分析了这151名会计人员的年龄结构、知识层次，对从事会计工作满20年的，积极为其申请办理会计证；对知识水平较高，通过自学完全可以考取的会计人员，鼓励其自学；而对其他80多名专业水平较低的会计人员则聘请了具有丰富培训经验的财会专家，利用4-5月星期天的时间举办会计从业资格考前培训班。培训内容主要是会计基础、会计电算化、财经法规及职业道德，通过系统培训及考试，旨在打造一批人人持证上岗，个个都是行家里手的财会队伍。
 

　　金乡县财政局会计科

　　2014年4月10日