2014年5月29日，根据《沈阳市会计行业中长期人才发展规划》总体要求，结合沈阳市教育局实际的《沈阳市教育局财务人员培训工作三年行动计划》正式下发，标志着沈阳市教育局“财务人员领军团队建设”工作全面启动。
市教育局将利用三年的时间，通过以训代评方式，精心打造出一支由“会计岗位标兵”“拔尖会计人才”“会计领军人才”组成的“财务人员领军团队”。通过充分发挥领军团队在强化会计职能、提高理财水平，参与管理决策、宣传会计法规、研究实务问题等方面的[*{c}*]、示范和辐射作用，来整体提升市教育局财务人员队伍素质，为我市教育局发展提供强有力的会计人才保障。
7月7日，领军团队建设的*9阶段“会计岗位标兵”以训代评工作已全面开展。复核软硬件条件，并经单位择优推荐的70名“会计岗位标兵”人选参加了集中培训。通过内容丰富，切合财务人员需求的各种专题讲座，让参训人员重温了会计理论，更新了知识结构，了解了前沿信息，为今后自身发展提供了有效智力支持。
10月末，顺利通过自学反思，实践研究环节的优秀参训人员将获得沈阳市教育局“会计岗位标兵”荣誉称号。