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　　为进一步提升财政干部职工的业务水平和综合素质，金山区财政局根据该局2014年干部职工教育培训计划安排，于近期分五个半天举办了财政业务培训班。培训邀请了市财政局相关处室的业务人员，内容主要涉及预算绩效管理、本市财政改革发展与实践、财政信息公开、政府采购制度和本市财政管理体制与转移支付五个方面。
　　此次培训不仅使干部职工业务知识得到了充实更新，同时也促进了财政干部队伍作风建设。培训呈现出以下几个特点：一是领导重视。区财政局党组高度重视财政干部教育培训工作，将教育培训作为提高财政干部队伍素质的重要举措提上议事日程。二是组织有力。为了增加此次培训的针对性，多次征求科室部门意见，精心设计培训方案，认真挑选课程。三是内容务实。突出实用性原则，注重与工作实际结合，将学与做、知与行、学与用有机地结合起来。达到长知识、学业务、练技能的目的。四是考勤严格。对培训情况实行严格跟踪考核，并运用《全国财政系统干部培训证书》对培训情况予以登记。