近年来,洞口县在农村推行班子“领路”、试点“选路”、机制“筑路”三项举措,有效拓宽了经营渠道,盘活了村级集体经济。
一、班子“领路”。为提升农村基层组织整体素质和发展能力,该县坚持“三个培养、三个倾斜”,将经济能人培养成党员,把党员培养成经济能人,再将党员中的经济能人培养成村支部书记。同时,培养农村党员向30岁以下的年轻人倾斜,向有高中文化以上的“文化人”倾斜,向致富能力强的能人倾斜。
二、试点“选路”。针对全县各村资源、基础不一样的现状,该县实行百村试点“选路”。2013年始,选取100个村进行试点,每个县级领导联系1至2个村,每个村安排1到2个帮扶单位,并抽调237名干部进村指导,探索土地流转、资源开发、专业合作、资产承包等村级集体经济发展新模式。
三、机制“筑路”。为农村集体经济发展保驾护航。今年该县出台了《加快发展村级集体经济的意见》,指导全县发展村级集体经济工作;鼓励金融机构加大信贷支持力度,积极整合涉农资金对集体经济予以支持,县财政安排500万元以奖代补资金,对发展村级集体经济项目给予扶持。同时,在全县建立了46个农村人才培训基地,培养科技示范户450户,培养乡土人才1.08万人。
截至目前,该县村级集体经济收入“空白村”已减少到10%以内,3万元以上的村达361个,占63.9% ,其中50万元以上的村6个。

一、班子“领路”。为提升农村基层组织整体素质和发展能力,该县坚持“三个培养、三个倾斜”,将经济能人培养成党员,把党员培养成经济能人,再将党员中的经济能人培养成村支部书记。同时,培养农村党员向30岁以下的年轻人倾斜,向有高中文化以上的“文化人”倾斜,向致富能力强的能人倾斜。
二、试点“选路”。针对全县各村资源、基础不一样的现状,该县实行百村试点“选路”。2013年始,选取100个村进行试点,每个县级领导联系1至2个村,每个村安排1到2个帮扶单位,并抽调237名干部进村指导,探索土地流转、资源开发、专业合作、资产承包等村级集体经济发展新模式。
三、机制“筑路”。为农村集体经济发展保驾护航。今年该县出台了《加快发展村级集体经济的意见》,指导全县发展村级集体经济工作;鼓励金融机构加大信贷支持力度,积极整合涉农资金对集体经济予以支持,县财政安排500万元以奖代补资金,对发展村级集体经济项目给予扶持。同时,在全县建立了46个农村人才培训基地,培养科技示范户450户,培养乡土人才1.08万人。
截至目前,该县村级集体经济收入“空白村”已减少到10%以内,3万元以上的村达361个,占63.9% ,其中50万元以上的村6个。

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