为践行我局开展党的群众路线教育实践活动精神，按照李九泉副局长的指示，5月6日，农业科、综合科有关同志走访了市公安局森林分局，就进一步改善我局服务效能问题，“面对面”的征求预算单位意见，并实地调研市直护林扑火队员的工作和生活情况，着力化解市、区护林扑火队员同工不同酬，影响队伍稳定的难题。

　　市公安局森林分局在调研中反映，市直护林扑火专业队员由于劳动强度大、工作具有一定的危险性且工资待遇低，导致队员流动性较大，极不利于森林防火安全的管理。市级护林扑火大队人员每月实发工资不到2000元，与区级护林扑火队员的收入相比存在较大差距。因此，为保持护林扑火专业队伍稳定，要求参照区级扑火队员待遇调增市直护林扑火专业队员工资及相关福利经费。

　　在认真听取单位的意见后，我局主动与市人力资源和社保局沟通，在政策允许的情况下，充分考虑现时生活物价指数等因素，参照区级护林扑火队员待遇，追加安排了市直护林扑火专业队调增工资经费，并将在以后年度的财政预算中予以保障。