为认真贯彻落实《中共芜湖市委关于进一步加强机关联系基层干部联系群众工作的意见》（芜市发【2014】10号）和全市加强“双联系”工作、深化群众路线教育实践活动会议精神，推动芜湖市财政局“双联系”工作常态化、长效化、制度化，结合我局实际，制定以下实施方案。
　　1、成立局“双联系”群众工作部。市财政局成立“双联系”群众工作部，作为局推进“双联系”工作的组织协调机构，具体负责指导、部署、督查、考核、总结“双联系”工作。局纪检组长朱武兼任群众工作部部长，局机关党委副书记凌国栋兼任群众工作部常务副部长，监察室主任崔晓木、办公室主任王东祥兼任群众工作部副部长。群众工作部具体日常工作由监察室（人教科）负责。
　　2、选派优秀干部驻村任职。根据局各党支部“双联系”工作职责分工，从2014年10月份起，从各党支部原则上选派45周岁以下优秀中青年干部（含符合条件的局领导）到对口联系村、社区开展轮流挂职，每期挂职3个月。挂职干部重点帮助联系村、社区理清发展思路，制定发展规划，推动经济发展；积极走访困难户、信访户，帮助解决实际困难，促进社会和谐稳定。挂职干部每天撰写工作日志，做到驻村驻心。
　　3、建立干部群众工作档案。按照“一人一档”的办法，对全局在职干部建立群众工作档案，记录每一位干部开展“双联系”工作的情况。每年由局群众工作部到联系村、社区组织一次民主测评，量化打分，张榜公示，接受群众监督。公示无异议后，联系干部的测评结果存入本人的群众工作档案，作为年度评先评优的重要依据。

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