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2014年甘南州地税局教育实践活动专题民主生活会侧记

来源： 高顿网校 2014-10-21
　　“偏重于完成工作任务，急于求成，在安排工作中情绪急躁，语言直白，挫伤了职工的感情。”
　　“对分管科室的要求太松，一直用老经验、老办法处理一些事情，只求过得去，不求过得硬，丧失了争创一流的勇气，科室工作存在拖拖拉拉的现象，你有一定的责任。”
　　“怕惹人、不敢担当，搞了几次明察暗访对发现的问题没有当面批评。”
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　　这一句句一针见血、不留情面、切中要害的话语，是7月2日至3日甘南州地税局党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会上，9位领导班子成员和副处级以上干部开展批评与自我批评时的发言片段。
　　省地税局党组成员、纪检组长、省局第四督导组组长万凌云及省局第四督导组全体成员全程参加民主生活会。甘南州纪律检查委员会案件审理室主任王献力、甘南州党的群众路线教育实践活动领导小组督导联络组副组长马生权等到会指导并讲话。
　　对照检查  深刻实在
　　7月3日上午,甘南州地税局领导班子专题民主生活会在会前学习后正式开始。没有客套的开场，没有繁琐的程序，与会同志落座后，展开纸，拿起笔，凝神倾听。
　　甘南州地税局局长才让扎西在主持时强调：“领导班子成员对照检查时要紧扣主题，不评功摆好，真正找出自己身上的问题，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题、深挖思想根源，不能避重就轻。领导干部之间都要开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则、真诚帮助提高，不搞好人主义。”会场气氛马上严肃起来。
　　他首先代表领导班子对“四风”问题揭短亮丑。作为“班长”，他还对自己“四风”方面的问题开门见山地深刻剖析：“受自己直脾气的影响，容易产生急躁情绪，在工作推进不力的时候，对下属的批评领导艺术发挥的不够，在帮助解决困难和了解原因上关心不到位。”
　　之后，领导班子及副调研员、稽查局局长等副处级干部们逐一剖析，不仅说明自己的家庭、住房、收入等情况，更从具体事例入手，结合工作岗位及个人经历，一个个查摆自身存在的“四风”问题。具体到理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、践行“三严三实”，深入到世界观、人生观、价值观。大家反躬自省，自揭短处，毫不含糊。
　　“勤俭节约的意识树立不够牢。对社会上的一些不良风气抵制做的不够，存在今天我请你，明天你请我的问题，总认为吃请是正常的礼尚往来，死要面子活受罪。”
　　“律己不严，艰苦朴素，勤俭节约的意识有所淡化，下基层调研、外地出差时对住宿的档次、餐饮的标准考虑的多，对发生在身边的浪费现象熟视无睹、懒于监督批评。”
　　“认为自己为地税事业奉献了一生，待遇已享受，工作上无奔头，心里抱着混日子，熬年头的想法，产生惰性。”
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　　大家你一言我一语，知无不言，言无不尽，场面气氛也由一开始的严肃安静变为热烈积极。没有躲躲闪闪、人云亦云，每个人对自己问题的查摆深刻到位，所举事例鲜活生动。
　　万凌云组长在点评时给予了充分的肯定：“大家在发言中，紧紧聚焦‘四风’，摆出了存在的问题和表现，对班子查摆的问题，在班子成员的对照检查中都能够相互得到应证。应当说，每一位发言的同志都坚持把自己摆进去，开门见山，不回避矛盾，自我批评的态度是诚恳的，认真揭短亮丑的勇气是可嘉的。”
　　文章来源：甘肃省地税局

 

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