2014年选派到村任职优秀年轻党员干部座谈会在甘肃省地税局召开

　　甘肃省地税局，召开选派到村任职优秀年轻党员干部座谈会。

　　2014年1月2日，省地税局党组书记、局长吴仰东、副局长白继成、副巡视员王路及相关处室负责人与省局选派的8名到村任职优秀年轻党员干部进行座谈，仔细听取他们每一个人对新岗位、新环境的设想与打算，了解面临的问题和困难，并对赴村任职干部提出了殷切希望和明确要求。

　　吴仰东在座谈时强调，选派优秀年轻党员干部到村任职，是省委推进扶贫攻坚行动，加强基层服务型党组织建设、加强新农村建设的重要举措，也是深化干部人事制度改革，培养锻炼年轻干部成长的有效途径。在选派干部到村任职期间，省局党组要加强管理、关心支持、重点培养、严格要求、跟踪考核。在思想上教育、引导选派干部虚心向群众学习、向基层学习，大胆实践、勇于奉献、严格自律。在工作上激励他们不断提高群众工作能力、攻坚克难能力和解决复杂问题的本领，在生动的实践中汲取知识、积累经验、增长智慧、磨砺作风、增强党性。在生活上多关心爱护，使选派干部能真正扑下身子在基层一线工作，在工作中锻炼成长。选派干部到村工作后既要服从所在乡镇党委政府的领导，又要和省局的“双联”工作相结合，以扶贫攻坚、夯实基础为目标，用3年时间使任职村各项工作水平明显提高。

　　吴仰东语重心长地对8名选派干部说：一要加强学习，提升能力。要掌握农村工作的特点，拜基层为师，拜群众为师，要通过入户走访、会议座谈、查看资料、促膝谈心等方式，全面了解村上的情况，做到心中有数，有的放矢；要有针对性的联系一些困难户、带头人和老党员，多方听取他们的意见建议，学会和掌握群众工作的方式方法。二要调整心态，转换角色。到农村任职，工作的对象、任务、方法和环境都发生了很大变化，条件肯定会很艰苦，需要协调解决的问题也会比较多，大家一定要有吃苦的准备，要有积极的心态，要把眼光放长远一些，真正把基层当成自己实现个人价值的舞台，当成自己炼石成金的战场，当成自己成长锻炼的阶梯。三要热爱基层，大胆工作。机关年轻干部到基层工作，要热爱基层、融入基层，从群众最渴望、最期盼、最急切的工作入手，发挥年轻干部思路清、眼界宽、善创新、肯干事的优势，尽快打开工作局面。要发挥自己的业务特长，在农村工作中多想办法，多出实招，早见成效。要善于调动农村班子成员的积极性，善于依托乡镇驻村干部的工作力量，切实发挥好综合协调作用。

　　面对省局党组的重托，领导的关怀，按照省委和省局统一安排即将赴任的选派干部，心中如暖流涌动。他们纷纷表态，一定不辜负省局党组的重托，不辱使命，扎根基层，扎实工作，在农村这片广阔天地里干出一番事业，向省局党组交一份满意的答卷。

　　文章来源：甘肃省地方税务局

 

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