江西地税局构建兼职教师队伍梯次化体系

来源: 高顿网校 2014-12-17
  为了促进地税干部教育培训师资队伍的建设,提升干部教育培训质量和效果,省局从9月底起,分批次选拔了全系统兼职教师。
  在处级以下干部中,通过试讲和资格证书、业务评比、授课经历等特殊加分方式,选拔了省级地税兼职教师60名,后备兼职教师*9梯队30名,后备兼职教师第二梯队60名。在处级干部中,通过自愿申报方式,选拔了兼职教师20余名。全部师资授课专题共涵盖了3大类60个授课方向。
  通过师资选拔,充分展现了兼职教师的素质和风采,提高了兼职教师的备课和授课能力,在全系统建立起兼职教师队伍梯次化体系。下一步,省局将进一步加强兼职教师的培训和教研力度,开展递进式教师培训和集体备课工作,进一步加强兼职教师队伍建设。

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