更多服务 高顿项目
国内财会
国际财会
金融证书
公务员
考研
继续教育
在职硕博
学历学位
国企求职
军队文职
职业提升
语言培训
出国留学
报考指南 报考查询 招生简章 分数线 考试日历 资料中心 备考经验 择校择专 院校排名 全部

试用期 考些“软”证书 你知道多少

来源： 高顿网校 2014-08-21
　　刚刚进入一家企业，如何才能在激烈的竞争中站稳脚跟，成为游刃有余的职场高手，很多人选择了用证书说话。能用权威、名牌的顶级专业证书为自己“镀金”当然更好，但这类证书动辄上万元投入，准备时间起码一年，并不适合还在试用期的职场新人，反而是一些大众化的初、中级别证书可能给你的试用期助力。不要担心这些证书不够“硬”，即便你拿到了顶级证书，也没有企业会仅仅因为你拥有某某证书就雇用你，我们应该通过考证来提升自己的“软”实力。
　　选择五原则
　　■追求收益*5化
　　不同级别、不同性质的证书，其资金投入也不同。当然，投入大的证书回报相当可观。据统计，39%的ACCA（英国特许公认会计师公会）中国会员担任中高层职位，平均年薪约10万-60万元，*6的逾百万元。但我们还在试用期，考这类证书既无可能也无必要，应该选择投入不大但收效显著的证书。
　　■难度不要太大
　　不同的证书，学习难度各不相同。ACCA、CFA、北美精算师等权威性国际资格证书，含金量高，但对考生要求严格，考试内容范围广，难度大，通过率很低。而英语等级证书、计算机等级证书这类的“入门级”证书，通过率相对较高，可以为试用期积累经验和成就感。
　　■时间准备不宜过长
　　一般来说，应对各类证书考试，通常需要提前一年做准备。一些高难度、国际性的证书考试，由于专业性较强，复习的时间还要更长。但我们既然是为试用期助力，就应该选择准备时间较短的证书，或者已经有一定知识储备的证书来考。
　　■适合自身需要
　　如果岗位专业性较强，当然应该选择与专业关联度高的证书。但对大部分初涉职场的大学毕业生而言，选择一些培养技能的初、中级别的职业资格证书，弥补知识、能力结构单一的不足，比急于用证书证明自己的能力来的实惠。
　　■明确考证目的
　　用人单位普遍认为，证书只是一个参考依据，关键还是看求职者的实际水平和发展潜力。因此，职场人士考证应以提高专业能力为终极目标，不能只为了一纸证书。此外，为提高考证的投资回报率，要根据自己的专长及发展方向选择合适的证书项目，切忌盲目、贪多，更不要苛求“高、精、尖”。

 
扫一扫微信，学习职场技巧
 
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
严选名师 全流程服务
其他人还搜了 热门推荐

高顿教育 > 职业规划 > 会计指南

一键下载高顿教育App累计下载用户：2000万+