今后会计行业将面临更多挑战——美国会计网

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　　当前，会计职业正经历诸多变迁，从新法规的出台，公共政策的修订，到为应对全球化趋势事务所所有权结构的调整过渡，这些变革的速度惊人，影响巨大，引人注目。近日，新当选为纽约州注册会计师协会(NYSSCPA)主席的盖尔·M·金塞拉(Gail M.Kinsella)接受了美国会计网(AccountingWEB)的专访，分析了短期内NYSSCPA将面临的挑战，以及会计界应该如何完善自身应对挑战。

　　美国会计网：在未来的1年，您为自己设定了哪些个人目标?

　　金塞拉：作为NYSSCPA新任主席，我当前考虑得更多的不是个人目标，而是组织目标。在当今快速发展变化的时代，作为一个拥有28,000多名CPA会员的专业协会，NYSSCPA应该设定自己的发展道路。具体而言，我希望协会能增强会员的归属感，吸引更加多元化和更为年轻的青年才俊加入。要达成上述目标，我们需要克服困难改变现状，转变性和渐进性地推进变革;需要继续强调协会宗旨，强化立根之本，同时不断提高执业标准。此外，我们还需要进一步提高和改善协会的运作，建立更广泛、更牢固的关系网。我们应对社会公众和政策制定者施加影响，在实务和程序等方面提出合理、有效、与当前政策并不冲突的专业建议。也就是说，我们要将准确的信息，以恰当的方式，传递给相关的人员和职能部门。

　　美国会计网：为吸引更多的年轻会计人士加入协会，你有什么打算?

　　金塞拉：虽然一直以来宣贯会员资格所具备的优势，吸引会计专业人士加入协会都是非常重要的方法，但是我们也知道，有效的沟通不仅取决于我们说了什么和我们如何是说的，也取决于我们传递信息的方式。目前，年轻人大多通过短信或者社交媒体来进行交流，因此，为了紧跟形势，加强与会计专业学生和年轻从业者的在线交流，我们正对协会的技术基础实施进行升级，以期延伸协会的社交触角，与目标群体进行更广泛的沟通和接触。协会需要以多种多样的方式，捕获目标群体的视线，吸引他们的注意力，进而将协会的观点理念传递给他们。例如，我们正在计划创建一个在线社区，年轻从业者通过访问该社区可以获取纽约州所有事务所和公司的相关数据，寻找实习机会或者网络培训项目。通过在线社区，活跃用户能够十分便捷地向年轻从业者描述称为会员的种种好处，提供必要和有价值的信息。网络虚拟社会虽然具备种种优势，但面对面的交流和亲身参与也极具价值，为此，我们通过纽约州15个分会下属的“年轻CPA委员会”，持续向年轻从业者提供职业发展锻炼机会。

　　与此同时，我们与工商界和会计界的[*{b}*]人物紧密合作，在推进会员工作方面得到了他们的支持，解决实际困难，例如工作地点的远近以及会员费用的承担，或者在新人的职业生涯之初，向他们提供一些必要的经济支持。

　　美国会计网：你是否打算让退休会员继续参与协会工作?

　　金塞拉：实际上，有大量的已退休会员通过当地分会仍然参与到协会的活动中。这是一种真正的双赢模式，一方面协会可以借助退休人员丰富的经验以及与监管当局的紧密关系;另一方面，退休会员因为协会提供服务而紧跟时局，与来自不同规模事务所和来自工商界的会员继续保持良好互动。同时，通过服务协会，退休会员得以全方位地了解当地的、全美的甚至全球范围内的行业动态。如此一来，我们不得不再次提到科技，正是科技让我们能够细分会员并提供针对性服务，使得我们的会员工作能够比以前更细致更有效。借助这些科技，我们能够与相关人员更轻松地交流沟通。我们希望会员的价值能够多样化并体现在多方面，从而吸引不同行业的会计从业者加入协会。如何描述蓝图，如何开展具体工作，协会可以采用多种方式，也许召开研讨会，广泛邀请各界人士参加就是一种不错的选择。

　　美国会计网：对于NYSSCPA而言，目前有哪些工作需要开展?

　　金塞拉：未来一年，我们的工作计划包括：继续发展与外部社团和监管者的战略伙伴关系。在公共事务方面，NYSSCPA一直非常活跃。我们发动协会下属的各个委员会，通过意见函的形式，向会计监管者和立法者建言献策，迄今为止此项工作已经持续25年。我们还与纽约州其他专业协会紧密联系，比如纽约州证券分析师协会(NYSA)，寻求共同事务方面的协同合作。此外，协会还积极协调运作，向各个监管机构大力举荐协会会员。

　　协会下属的会计教育基金会今年将迎来40周年华诞。为了迎接这个重要时刻，协会将运作一项新商业计划，重点放在网络论坛，网络广播和现场培训方面。我们为会员提供了一系列职业后续教育在线课程和产品，同时根据会员需求开发了新课程，并采用新方式进行传授。

　　此外，协会也制定了新的政府关系工作计划，确保社会公众及主管部门充分了解CPA的职能及角色，在立法及制定法规的过程中保护公众和会计行业的利益。

　　美国会计网：近期，你觉得会计职业面临哪些挑战?

　　金塞拉：我觉得未来几年，会计职业面临的*5挑战之一就是：在会计职业自身的发展演变过程中，如何应对事务所所有权结构的调整过渡，如何管理好事务所并开展业务。此外，全球化不再是一个空洞的概念，它已经成为现实，并对监管者(不仅仅是标准制定者，还包括行业牌照发放者)产生了巨大影响。纽约州不久前采纳了“跨界移动式服务”政策，这种“移动式服务”不仅指在美国各州之间提供跨州服务，同时包括更大范围的跨国专业服务。我们要如何应对?所有这些变化发生得太快，就我自己而言还未跟上节奏，还不能明确认识这些变化对CPA的重要影响。然而，决策者们并非CPA出身，因此我们必须确保会计人士的观点得以表达，会计界的呼声得到倾听。

　　金塞拉是位于纽约州锡拉丘兹市的德斯通&马歇尔&迪谢萨会计师事务所(Testone,Marshall &Discenza,LLP)的合伙人，负责质量控制和同业评审工作。于2012年6月1日接替理查德·E·皮鲁索(Richard E.Piluso)，正式担任NYSSCPA 2012-2013年度主席，NYSSCPA拥有28,000多名CPA会员，是美国成立最早的州级会计行业协会。她是美国注册会计师协会(AICPA)，AICPA 管理委员会(AICPA Council)、内部审计协会(Institute of Internal Auditors)、纽约州政府财政官员协会(NYSGFOA)的成员。金塞拉当选NYSSCPA董事会、执行委员会主席并曾担任副主席和委员，她是NYSSCPA与FAE联席工作小组的主席(NYSSCPA/FAE Affiliation Task Force)，NYSSCPA下属的会计教育基金会理事会(the Board of Trustees for the Foundation for Accounting Education)前任主席。她曾担任儿童关注计划——中部纽约联合计划(the United Way of Central New York)主席以及纽约州中部临终关怀计划(the Hospice of Central New York)董事会主席，她还是美国奥伦达葛县公共图书馆(the Onondaga County Public Library)理事，并服务于撒玛利坦中心财政委员会(the Samaritan Center Finance Committee)。
　　来源：中国高顿

 

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