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培育并筹谋未来——2014年高端会计人才

来源： 高顿网校 2014-10-09
　　培育并筹谋未来——2014年高端会计人才，这篇财经会计指南是10月9日上午11点54分新鲜出炉的哦。
　　作者：张瑶瑶 刘安天 罗晶晶
　　作为主管会计的财政部就像是一个国家级“孵化器”，在全国会计领军人才(企业类)、总会计师素质提升工程“两翼”驱动之下，高端会计人才在经济发展中迸发出更加澎湃的活力。
　　财务精英培养的顶层之思与计
　　当今世界，经济全球化深入发展，中国正处在进一步发展的重要战略机遇期。企业跨国经营、资本跨境流动日益频繁，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾，会计人才在经济社会发展中的基础性、战略性、关键性作用日益凸显，会计人才的竞争已经成为国家、地区和企业间竞争的焦点之一。
　　治国兴邦，人才为本。财政部作为全国会计工作的主管部门，领先其他行业率先启动高层次会计人才培养计划，即从2005年开始，在全国范围内选拔会计领军(后备)人才，至今，这个队伍已有979名成员，并已有159名学员顺利毕业，其中有98名来自企业类领军(后备)人才。
　　今年财政部启动了“大中型企事业单位总会计师素质提升工程”。这项工程的推出，受到了全国范围内总会计师们的欢迎，他们纷纷表示，当前总会计师在企业发展决策中所发挥的作用越来越受到国家和社会的肯定和重视，但我国总会计师队伍总体水平参差不齐，总会计师所掌握的知识和能力亟待更新和提高，财政部举办大中型企事业单位总会计师素质提升工程真可谓是“及时雨”。
　　领军，财务精英当如是
　　难以想象，在一个人才培养项目中，可以集中如此多的企业财务管理者，而全国会计领军(后备)人才企业类人才的培养做到了。在企业类418名学员中，绝大多数已经担任了企业总会计师或财务部门负责人，甚至有人是因为惊喜地看到属下参与这个项目后所发生的巨大改变，而决定报考全国会计领军人才的。
　　全国会计领军人才的培养是财政部一次史无前例的尝试，没有任何成熟的经验可以借鉴。尤其是其打造“精通业务，善于管理，熟悉国际惯例，具有国际视野的高素质、复合型人才”的目标，非常难与相关人才培训之间进行量化对接。
　　因此，从启动这个项目之初，财政部就从项目的每一个细节入手，力求做到*4———最严格的选拔、最丰富的课程、最顶级的师资、最繁重的培训任务、最细致的考核等等。辛苦奔忙是每一位领军班学员生活的常态，然而，这条辛苦的“领军之路”却也让他们收获了最为充实、最为奋进、最为真诚的6年，可谓甘之如饴。
　　中煤建设集团有限公司总会计师王文章表示，仅完成*9阶段的学习后，他就已经先后参加了30多门课程的培训，从财务会计到集团管控，从公司战略到资本运营，从管理思维到方法理论，从金融危机到国际形势，从中国传统文化到做人做事伦理，从语言训练到情景展示，从集中授课到小组讨论，从读书心得到课题研究等等。同时，财政部还邀请知名院校、企业、科研机构等的顶级教授和专家为学员们讲授不同侧面的课程，使原本只从事本专业工作、只知道本企业或本行业情况的学员得到了全面、快速的提升，促使学员们不断地占领高端，努力成为领军。
　　进入领军班，很多财务精英们已经发现，成为领军意味着一生的辛勤耕耘，而不断前进，让他们感到自己承担的更多，他们所愿意去承担的也更多。在这里，他们头上没有总会计师或财务总监的光环，他们仿佛又回到曾经熟悉的课堂，重新成为教室里有着专注眼神、喜欢泡图书馆的学生;他们将自己在实务工作中所总结的经验在这里沉淀，他们将自己平时在学术上的思考在这里与同学们分享、碰撞，最后形成一份份颇具分量的专业论文;也是在这里，他们再次感受到教育令人震撼的力量，更加注重本单位财务人员的学习和培训，他们努力从繁忙的工作中抽出时间，走上大学的三尺讲台，希望为更多的财会专业的学生们传道、授业、解惑。
　　总会计师，企业价值的设计者
　　“多士成大业，群贤济弘绩。”随着世界经济的发展，国家之间的竞争已愈演愈烈，而作为身处关系国计民生领域的、国有企业价值的设计者———总会计师，无疑在我国未来经济的发展中将扮演更为重要的角色。
　　今年，财政部决定实施大中型企事业单位总会计师素质提升工程。
　　对于这项工程，财政部相关负责人表示，总会计师素质提升工程的推出是适应产业结构优化升级、“走出去”战略实施和国家事业单位体制改革的需要，将培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的高水平的总会计师人才队伍，以促进经济社会又好又快发展。
　　据了解，总会计师素质培养工程计划每年分批培训，总人数将达到8000人，培训内容除了会计相关法律、会计准则制度，还囊括了当前的宏观经济政策、公司治理与内部控制、现代金融保险知识、会计信息化建设、领导力培养等方面的内容。
　　对于现代企业而言，总会计师不仅仅是高级财务管理者，更是企业的战略决策人之一。*9批参与总会计师素质培训的一名总会计师表示，总会计师要不断推动公司财务团队的职业发展和提升，这是公司内部管理的需要，但更重要的是，总会计师还要做好宏观层面的工作，有意识地引导财务团队对财务数据进行分析，帮助企业作出正确的战略决策。
　　而这些数据不仅包括企业内部的核算数据，还包括未纳入到报表或者准则体系的内部数据，甚至要扩展到整个行业和经济领域。
　　“求乎其上，得乎其中;求乎其中，得乎其下”，财政部对财会人才培养的精益求精，将让会计更好地履行反应经济运行数据的“镜子”功能，更好地发挥为经济发展提供多功能、全方位、高质量服务的“秘书”作用，更好地作为确保经济健康、持续发展提供支持的“医生”，浸润整个国计民生的发展，并助力经济社会在发展中迸发出更加澎湃的活力。
　　学习+实践+高情商=优秀CFO
　　从一个普通的会计人员成长为优秀CFO的过程充满荆棘。会计人在路上不仅要忍耐孤独寂寞，更要经历无数坎坷和磨练。
　　大唐电信CFO薛贵就是其中的代表人物。1990年7月从东北财经大学毕业踏入会计工作的大门，到1995年8月走向会计管理岗位，再到2001年3月担任大型企业副总会计师，之后2006年11月升任中央企业总会计师。一路走来，薛贵坦言，没有捷径，只有坚持，成功的心得是四个字：裂变、提升。
　　学习是一辈子的事
　　随着国家与社会在市场化的推动下不断演进，市场化经济体制已经确立，企业以及其资源配置都在走向市场化，相应地，企业的财务管理同样走向了市场化。
　　薛贵表示，市场化给企业的财务管理带来了很多的不确定因素。
　　在不确定条件下，如何进行财务决策，如何支撑财务决策，对于CFO来说是一个不小的挑战。
　　学习为广大CFO接受挑战，突破瓶颈提供了一个选择。
　　“我认为CFO应该学习西方发达国家的先进管理经验。西方国家的决策讲究模型，以及定量化的测算。他们尽可能地用一种理论或模型，来解释一种经济现象，而不是简单地定性判断某种经济现象。”薛贵说。
　　伴随着整个财务面向市场化过程中，以会计准则为基础，由财务会计转向管理会计，财务管理转为价值型管理，这就要求财务人员的知识随着市场的变化而更新。
　　另外，财务人员在市场经济里拼搏，还需要有敲门砖，需要具备市场认可的一些执业资格和资历，尤其是国际通行的专业执业资格，以及高级专业技术职称。
　　薛贵表示，财务人员走向CFO，需要创造条件。执业资格和专业资历是会计人员基本的职业素养，主要包括会计和财务管理方面精深的专业技能。
　　“学习是不能放弃的。随着市场经济的发展，财务管理的内容也在不断的变化，会计准则也在不断的更新。CFO在专业上不能放松，必须通过不断的学习来更新自己的知识，使自己既能成为一个能打胜仗的将军，也能成为单独作战的士兵，不然就难以适应社会的激烈竞争。”薛贵说。
　　丰富的实践经验
　　理论知识的更新并不能解决CFO遇到的所有问题。薛贵表示，很多时候，作为一个管理者，尤其是CFO，解决问题的时候更多依靠的是职业判断，这些问题从理论上往往找不到现成的答案。
　　所以，积累广泛的实践经验是财务人员提升为CFO的必经之路。薛贵表示，财务人员不能就财务论财务，必须要突破财务的狭隘范畴，充分了解企业实际的生产经营活动以及管理需求。
　　从薛贵自身的经历来看，他从事过航天企业、商业贸易企业、投资开发企业、机械制造企业业和高科技企业等不同行业的财务管理工作。他告诉记者，每一次的工作变化都会给自己带来新的挑战。
　　面对不同行业和企业的不同业务特点和文化风格，都是巨大的挑战，在适应新的环境和解决问题的过程中，就会形成和积累新的经验。
　　其间经历陌生环境的考验，对自身的身心都是一次非同寻常的洗礼，能走过来，靠的是两个字：信念，就是对职业的忠诚和事业的追求。
　　“财务与业务要深度融合。这样可以了解管理的对象，同时也知道面对不同的管理对象采取什么样的管理方法。只有将财务与业务紧密结合，CFO才能从狭隘的财务走向大的企业管理平台。”薛贵说。
　　经验的累积同样可以帮助CFO突破思维，由自身专业化的工作领域向企业的经营领域延伸，更多地参与到企业的经营和管理过程中。薛贵认为，思维上的变革尤其重要。而变革思维，首先需要拓宽CFO的眼光。
　　“我们要跳出狭隘的思维，从宏观的高度来把握微观，从数字的变化趋势中预测未来。不仅要把具体的事做好，更要看清大势，把握全局，抓住机会。”薛贵说。
　　高情商助力蜕变
　　除了学习与积累经验，薛贵表示，高情商是财务人员裂变为CFO的关键点。一般而言，社会交往能力很强的人，往往有很好的人脉，这些人脉能为事业的发展和职业成功增添动力。
　　其实，高情商就是在财务工作中重视对人的作用的发挥。CFO尤其要重视优秀团队的建设。
　　“财务人员不能只拉车不看路，也需要看得更远。而看路的过程就是情商培养的过程，走路的过程就是情商提高的过程。”薛贵表示。
　　卓越是这样炼成的
　　如何成为一名卓越的CFO?善于表达的CFO会讲述无数的励志故事，不善表达的CFO可以传递出强大的励志精神。
　　无论如何，卓越的CFO绝非等闲之人可以达到的高度，但是，除了天资、机缘，他们还有很多共同之处。
　　“拿来主义”的忠实粉丝
　　受访的CFO都在强调同一个关键词：学习。毋庸置疑，勤于学习、精通专业，是卓越CFO的必经之路。
　　CFO不再单纯是个会计专业人员，更是一个统率财务战线、参与企业决策的领导者，所以，学习的内容会相当广泛。除了财务会计等基础会计知识，还需要懂得各种工具发挥管理会计的职能作用，了解税务、法律、金融等方面的知识。
　　需要学习的内容这么多，到底应该如何做出选择?记者发现，优秀的CFO都在谈“对标”。
　　上海市糖业烟酒(集团)有限公司董事长葛俊杰表示，越来越多的中国企业正在“走出去”，所以，CFO一定要从国际视野、国际标准、国际要求和国际布局来看现在企业的财务状况，找到差距和不足，它们就是今后要加强学习、迎头赶上的内容。
　　记者了解到，很多卓越的CFO可能对专业层面的知识关注不多，反而把更多精力放到寻找优秀企业的案例，对其财务策略、财务数据进行详细分析和研究。有时候，他们会寻找心中的榜样进行比较研究。从某种程度上来讲，企业与企业之间的竞争，已经变成了人与人之间的较量。
　　多位受访者表示，这种自发学习对个人很有启发意义。
　　开滦集团总会计师张志芳就认为“三人行必有吾师”，财会同行的宝贵经验、前辈先贤的优秀传承，都是他学习效仿并不断丰富自己的宝库。
　　张志芳自担任总会计师后，通过各种会议学习先进经验、通过报刊杂志借鉴成功做法、通过现场考察开阔视野。
　　“开滦集团在每年1月1日下发《年度财会工作指导意见》之前，都要专门外出学习考察，把同行的好经验为我所用，受益匪浅。”他说。
　　还有一种情况最能促使CFO快速成长，那便是企业面临重大变革。一位CFO告诉记者，回望这么多年的CFO生涯，他的成长期恰与企业的机遇期重叠。当时，企业制定了H股上市的战略目标，请来顶级的中介结构帮助推动，这是一个漫长、繁重却又紧张的时光，就是在这段时间里，在重压之下，边干边学，尤其从中介团队那里学到很多。伴随着企业的成功上市，这位CFO也似乎经历了一次“凤凰涅槃”，对专业、对团队、对自身定位的理解都更加深刻了。
　　如前所述，CFO要学习的内容很多，关于CFO到底应该掌握哪些知识才能胜任这个职务。受访者均表示，打造一个与集团发展战略定位相匹配的财务团队、打造与国际化发展布局相匹配的财务团队，是卓越的CFO应该做到的事情，CFO没有三头六臂，一个人才团队才能支撑整个企业发展的需要。
　　品质决定卓越
　　卓越的CFO一定经得起考验。
　　卓越的CFO与企业价值密不可分。张志芳说，CFO的工作大致可以分为如下三个层面：一是创造企业价值，二是支持企业价值，三是保持企业价值。根据企业所处的发展阶段和历史环境，CFO的工作应该有所侧重。
　　但是，拥有一颗专注的心，或许才是成就一位卓越的CFO的秘密武器。
　　很多受访者表示，CFO与企业命运交织在一起。卓越的CFO往往是那些始终保持专注的那类人。正如有人说，拼到最后，不是技艺，却是境界。这也是为什么很多知名企业家最后都沉浸于哲学或者佛学等形而上的知识。
　　葛俊杰曾拥有15年的财会经历，具有高级会计师资质，他就坚持“专注”，一生只做好一件事。
　　很多被载入史册的CFO，往往受命于“危难之时”，他们总是需要肩负起企业腾飞或者变革的重大使命，比如重组兼并、A股上市或者海外上市。
　　中国石油天然气集团公司原总会计师贡xx受到同行的尊重和敬仰，原因之一便是他助力企业成为首家海外成功上市的央企。而在那段时间里，贡xx依赖的除了过硬的专业知识，还有他甘愿付出、一心为企业的赤诚之心。
　　贡xx向记者透露，他自己测算的数据与中介机构最后给出的评估数据相差无几。
　　由于上市时间非常紧，企业资产又如此庞大，率先掌握数据，做出较为准确的判断，都为企业最后成功上市占得先机。而这一切，都是他用大量时间和心血一手赶出来的。在那段日子里，贡xx经常每天伏案工作10多个小时，在办公桌前站起来时，才发现腿都有些发软。
　　通向卓越的CFO之路其实是那么清晰，只是很多细节大家都做不到，比如坚持、勤奋、认真、单纯、有梦想。
　　记者了解到，CFO的工作异常繁忙，卓越的CFO总是体现出这样一个共同的特征：生活作息规律、坚持锻炼，以保证旺盛的精力支撑繁忙的工作。他们还善于总结归纳，常常能够结集成册，与他人分享。
　　张志芳说，用学得的理论指导实践非常重要，但更重要也更难的是总结工作实践、归纳经验体会、提炼理论指导。
　　他坚持每年在专业杂志上发表文章，认为这对于自身的修炼提升很有助益。
　　很多优秀的CFO同时承担了很多讲座研讨，“通过承担院校的教学科研任务，参加政府部门的各种研讨会，一方面提升自己在繁忙的工作之余对实践的理性思维，另一方面也成为光大企业形象的宣传者。”张志芳就表示愿意参加这种跨界交流活动，相互交流，共促成长。
　　来源：中国会计报

 
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