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2015年高校招聘中对于“90后”的印象

来源： 高顿网校 2015-02-16
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　　网络上关于“90后”的各种奇葩段子，曾一度让职场对这些即将加入工作大军的准职场人感到恐惧。那些奇葩事也要发生在我们身边么?可是，当会计师事务所的人力资源管理者们随着高校宣讲会的步子走进高校，近距离接触这些“90后”财会毕业生，却感到了他们身上特有的专业、向上与活力。下面，高顿网校小编在2月16日星期一*7发布的会计指南的文章是——2015年高校招聘中对于“90后”的印象
　　致同全国人与文化负责人谭志澄就表示，这次在进行高校宣讲会的过程中，他接触到的这些“90后”财会专业毕业生与印象中的很不一样。曾经以为“90后”身上贴有很多负面标签，比较喜欢玩，很难管理，但事实上这些“90后”们勤恳而努力，对专业有着很高的要求，而且非常率真。
　　比如，在宣讲会中，一位学生问起“是否注册会计师行业地位有些低落，我选择这个职业方向是否有前途”。在谭志澄看来，这个问题并不代表着一种犀利，而是代表了一个准职场人对自身价值与未来职业发展的思考。而在这个平台上，向学生们讲述在中国商业发展过程中，注册会计师独立、公正、客观地协助客户更公允地出具财务报表，使其在不同的商业交易中更有效率、降低交易成本，实现自身的商业价值，似乎有了一种更加美好的意味，或许是因为这是一种行业精神的传承。
　　对“90后”财会人的欣赏是接纳这一群体迅速融入职场大军的重要条件，但显然这还不够，要与“90后”更贴近地进行沟通，还需要学会他们的语言、采用他们喜欢的方式。
　　有着多年高校宣讲会经验的天职国际人力资源部副主任童梦子介绍，历经“80后”到“90后”的高校宣讲会，确实会感到不同的年龄层对宣讲会的不同要求。
　　针对“90后”财会专业的学生们，他们发放的宣传材料都是不同的，甚至于在宣讲会上赠送的小礼品也与此前有很大差别。比如，以往送给“80后”财会学生们的礼品是文件夹、记事本等比较实用的东西，而送给“90后”财会学生们的礼品则是别具一格的科技类产品，如便携式挂钩、U盘等。
　　当然，对于介绍会计师事务所的语言，这些“80后”的宣讲者们也是刻意经过了一番包装，为了把诸如“王大锤”之类的网络语言穿插进事务所的介绍，让语言显得更为幽默，他们下了不少功夫。
　　而“90后”另一个让童梦子印象深刻的地方在于，他们关注未来的职业发展，也很关注自己，会在职业发展与生活之间进行更好的权衡;他们也更关注事务所的文化与理念，更追求与雇主精神层面的契合。
　　会计师事务所的高校宣讲会即将告一段落，诚如童梦子所说，在天职国际9年校招时间中，已经有4位“80后”财会人成功晋升合伙人。这一场以“90后”财会人为主角的赛跑才刚刚开始，他们又将创造怎样的历史和打破怎样的职业纪录，让我们拭目以待。
　　来源：会计网

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