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将部分薪金适当福利化可节税

来源： 高顿网校 2015-10-26
　　一般来说，员工的工资、薪金收入超过800元就要缴纳个人所得税。而在实际运作过程中，如果将超过个人所得税免征额的工资、薪金收入用于职工福利支出，这将减少员工的个人支出，同时减少员工的计税收入，降低员工个人所得税负担。
　　通常可以采用以下几种方式降低工资、薪金所得，提高福利待遇：
　　(1)为员工提供交通便利。如免费接送员工上下班;
　　(2)提供教育福利。如为员工提供培训机会，为员工子女提供助学金、奖学金等;
　　(3)为员工购房提供一定期限的贷款，之后每月从其工资额中扣除部分款项，用于归还贷款。这样可以减轻员工的贷款利息负担;
　　(4)为员工提供办公设施及用品等等。但在利用该方法进行纳税筹划的过程中应该注意：为员工免费提供住房、购买商业保险等不能免缴所得税。

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