面试成功总在风雨后
来源:
高顿网校
2015-10-29
记者从英国领事馆文化教育处主办的留英校友职业发展研讨会暨雇主见面会上了解到,近半参加活动的留英归国学生已经回国1年多,仍没有找到合适的定位和工作。一方面是因为他们对国内的就业形势不了解,不知道如何去规划自己的人生,另一方面,有些人想去外企工作,但不知道如何在面试中发挥自己的优势。
为此,记者采访了百事饮料(广州)有限公司人力资源及行政部经理张振华,请她分享从事人力资源多年的经验,解密去外企面试的一些技巧和不能碰触的雷区。
3年找人生发展方向
张表示,留学生归国后,不要急着找工作。首先应该对自己的人生进行一个规划,考虑长期的人生目标,而不是短期的一个工作。
事实上,工作职位往往多于求职者数量,只要努力用心思去找,总能找到合适的工作。工作没有*4的,也没有最坏的,合适和平衡就是*4的。花3年的时间,去找到人生的发展方向,还是很值得的。
计较薪酬是雷区
张还告诉大家,初次就业者*4不谈薪酬的问题,要相信所有大公司都会让求职者很有尊严地活下去。
而在面对面试者步步紧逼的提问和打击时,不要轻易倒下去,这正是对求职者抗压能力的测试。也不要怕承认自己的不足,企图遮掩什么,真实地表现自己就好了。
另外,张提醒,求职者不要对过去的老板加以批评,这是最差劲的事情,也显出自己的不成熟。相反,要懂得感谢。
除了上述问题,张振华还对求职者的其他面试技巧进行指导,具体如下:
一、能力梳理很重要。
面试是一个双向沟通的过程,在短短的20分钟到40分钟的时间内,把20多年的综合素质表现出来,包括你的为人、处事、价值观等各个方面。所以在面试前,要对个人能力进行一个详细的梳理,清楚地知道自己的优势、劣势所在。
二、了解企业文化乃至面试官喜好。
到外企面试,不但要事先了解公司的企业文化,了解面试官的喜好也很重要。聪明的求职者,可以从前面面试人员那里获得一些反馈信息。
三、结构式面试可提前准备。
一般面试分为结构式面试和非结构式面试。一些大型的国企,则比较喜欢非结构式的面试。对于求职者来说,非结构式面试比较难准备,也无法准备。但是可以借鉴、归纳行业中市场领导者的经验。而绝大多数外企都是采用结构式面试的方法。其中是有一定规律可寻的。求职者可以到有关网站查找有关结构式面试的题目,可以有针对性地准备。
四、通过案例打动别人。
一般到外企面试,面试官都会让应聘者讲述几个真实的案例或者发生在自己身上的故事,从中发现应聘者的某些特点。所以,求职者可以提前认真准备几个真实的案例,来突出自己某方面的优点,打动主考官。
五、真实地表现自己。
诚信,是外企很看重的一点。求职者面试中要真实地表现自己,找到一个真正适合自己的岗位。否则,即使找到了一份工作,也提不起兴趣,会感到很累,最终这份工作是干不长的。
六、把面试当作学习机会。
经常有求职者会因为“不喜欢这家公司”、“这家公司与我的性格不符”等原因而放弃面试机会,这是很不可取的。事实上,面试,除了找到一份满意的工作外,还是一个学习的机会,交朋友的机会,同样也是了解公司和社会的重要渠道。因此,不要轻易拒绝任何一个面试机会。有时候,面试10次,成功就在第11次。
面试成功次数越多,你吸取的经验越多,并不是面试失败总是气馁,更应该在挫折之后,看到成功的曙光,面试成功总在风雨后,需要你每次的总结与自我提升。
推荐阅读:会计人员职业生涯规划专题
高顿网校温馨提示:高顿网校为您提供权威、专业的会计职业规划、会计就业前景、会计就业方向、会计就业形势等资讯。免费在线题库,每天免费直播上课,更多精品网课免费试听。高顿网校为您提供大量的会计岗位就业信息及就业辅导,对会计从业人员非常有参考价值。
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
严选名师 全流程服务
其他人还搜了
热门推荐
-
小公司怎么做好校园招聘? 2017-01-19
-
2017年财务人的新年计划有哪些? 2016-12-30
-
从旁听生到全国领军会计人才 2016-08-25
-
深圳一员工冒充老总QQ发信息,会计险被骗500万 2016-08-25
-
CGMA全球管理会计2016年度中国大奖提名启动 2016-08-25
-
中原银行总行会计运营部成功堵截变造银行承兑汇票 2016-08-25
-
职场新人钱不够花 房金所给你涨工资 2016-08-18
-
【行业要闻】会计监督首度尝试“双随机”抽查 2016-08-16
-
互联网+时代,财务人的职场未来在哪儿? 2016-08-16
-
这4类职场禁忌,财会人万万不能碰! 2016-02-15
-
会计职场高情商的五个表现 2016-02-15
-
10分钟但受益终身的职场技巧 2016-02-15
-
八大“职场霸王条款”你都了解吗? 2016-02-15
-
职场要闻:人人爱听的职场常用语 2016-02-15
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 2015-11-25
-
九成职场人考虑过跳槽 薪水少无前途成主因 2015-11-25
-
职场28招让你被人刮目相看 2015-11-25
-
探询职场成功的那些决定性因素 2015-11-25
-
高学历不等于容易就业 不再高枕无忧 2015-11-23
-
大学生求职成本到底有多高 2015-11-11
-
会计办公桌随意些反而更高效 2015-10-28
-
职场着装隐含的心理特点 2015-10-28
-
大学生毕业即失业 全球3亿青年没工作 2015-10-09
-
职场问答:应届生入职档案 如何存放 2015-10-09
-
职场倦怠族的自救手册 2015-10-09
-
职场新人应快速度过“断乳期” 2015-09-30
-
职场新人薪酬满意率低 2015-09-30
-
民企CFO财务创新要"接地气" 2015-09-16