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合肥巢湖经开区国税局召开务虚会暨党支部中心组理论学习（扩大）会议
来源：
高顿网校
2014-10-28
高顿网校友情整理：合肥巢湖经开区国税局召开务虚会暨党支部中心组理论学习（扩大）会议。
1月3日，巢湖经开区国税局召开区局务虚会暨党支部中心组理论学习（扩大）会议，同时套开局务会和思想政治分析会，会议研究谋划了民主生活会整改工作和2014年主要工作任务。区局领导班子成员、各科室负责人及副科长级以上干部参加了会议。
会议集体学习了党的十八届三中全会精神、习近平同志在中央经济工作会议上的讲话及省市局一系列相关落实意见。区局党支部书记、局长张福清作中心组学习发言，区局领导班子结合分管工作提出具体工作打算和要求，各科室负责人结合群众意见和干部职工思想状况，就如何做好整改工作和2014年区局国税工作进行了发言。
张福清在会上作了总结讲话，他要求区局认真贯彻落实好市局务虚会精神，尤其是深刻领会好汪宝平局长在市局务虚会上的讲话精神，准确把握“形势复杂、任务艰巨”的内外部形势，做到认清形势强信心；以争当“服务排头兵、征管主力军、改革探路者、形象示范员”为目标，做到改进不足塑形象；以“固本强基，稳中求进”为核心，做到瞄准标杆不松懈。
一是依法组织收入。
树立税收经济观，服务地方经济发展；全面摸排税源，把握收入主动性；开展重点行业专项整治，全面清理户籍；强化信息管税，及时收集第三方信息；强化税源监控，提升组织收入质量。
树立税收经济观，服务地方经济发展；全面摸排税源，把握收入主动性；开展重点行业专项整治，全面清理户籍；强化信息管税，及时收集第三方信息；强化税源监控，提升组织收入质量。
二是加强基础管理。
完善岗责体系，加强薄弱环节管理，探索新的管理方式，通过任务科学派发，将任务均衡派发到各部门，明确“谁派发，谁负责，谁考核”。
完善岗责体系，加强薄弱环节管理，探索新的管理方式，通过任务科学派发，将任务均衡派发到各部门，明确“谁派发，谁负责，谁考核”。
三是全面落实税收政策。
宣传分析好“营改增”扩围政策，加强政策辅导，强化调研分析，防范涉税风险。
四是完善征管改革。
及时收集运行中的存在问题，及时分析解决，严格执行市局总体方案要求，立足实际，健全岗责体系，提高风险应对质效。
五是优化纳税服务。
建立服务联络员制度，提高服务针对性，建立与办税服务厅等联席会议制度，进一步拓宽服务渠道。
宣传分析好“营改增”扩围政策，加强政策辅导，强化调研分析，防范涉税风险。
四是完善征管改革。
及时收集运行中的存在问题，及时分析解决，严格执行市局总体方案要求，立足实际，健全岗责体系，提高风险应对质效。
五是优化纳税服务。
建立服务联络员制度，提高服务针对性，建立与办税服务厅等联席会议制度，进一步拓宽服务渠道。
六是加强队伍建设。
加强领导班子建设，提高领导管理水平；完善幸福团队建设，在组织管理上狠下功夫；开展奉献团队建设，激发部门活力；开拓品牌团队建设，规范各项规章制度；深入开展“三清三察三审”和群众路线教育实践活动，不断改进工作作风。
加强领导班子建设，提高领导管理水平；完善幸福团队建设，在组织管理上狠下功夫；开展奉献团队建设，激发部门活力；开拓品牌团队建设，规范各项规章制度；深入开展“三清三察三审”和群众路线教育实践活动，不断改进工作作风。
七是加强党风廉政建设。
认清形势，深入开展警示教育，完善风险防控机制，强化监督管理，通过党建和文明创建，进一步提升国税形象。
认清形势，深入开展警示教育，完善风险防控机制，强化监督管理，通过党建和文明创建，进一步提升国税形象。
会议期间，张福清还就年内工作、整改工作提出了具体要求。
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