中级会计实务22年必考点：职工薪酬及借款费用 中级会计实务这一门课程，是会计的入门基础课程，很多知识点都是概念性的，小伙伴们一定要将基础概念理解清楚。2022年本科目新增章节较多，需要大家注意这些新增考点哦！今天学姐给大家整理的是第八章的知识点，我们开始今天的学习吧！

2022年中级会计职称考试大纲发布！高顿小编为大家整理了2022年《中级会计实务》考试大纲第八章职工薪酬及借款费用的内容，一起来看看吧。 第八章职工薪酬及借款费用 [基本要求] (一)掌握职工薪酬的定义和内容 (二)掌握职工薪酬的确认和计量 (三)掌握借款费用的范围和确认原则 (四)掌握借款费用资本化期间和资本化金额的确定 (五)熟悉借款费用应予资本化的借款范围 [考试内容] 第一节应付职工薪酬 一、职工薪酬的内容 二、职工薪酬的确认和计量 (一）短期薪酬 (二）离职后福利 (三）辞退福利 (四）其他长期职工福利 第二节借款费用 一、借款费用的范围 二、借款费用的确认 (一）确认原则 (二）借款费用应予资本化的借款范围 (三）借款费用资本化期间的确定 三、借款费用的计量 (一）借款利息资本化金额的确定 (二）借款辅助费用资本化金额的

中级会计实务：职工薪酬的内容都有些什么？ 很多人最近都在问小编，中级会计实务中有一个知识点不太明白，能不能详细讲讲呢？小编一问，原来是职工薪酬这个知识点，这还不简单，整理好的资料，我们一起来看看。 一、中级会计实务：职工薪酬的概念是什么？ 哪些属于职工薪酬？ （1）职工工资、奖金、津贴和补贴； （2）职工福利费； （3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； （4）住房公积金； （5）工会经费和职工教育经费； （6）非货币性福利； （7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿； （8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。 二、中级会计实务：职工薪酬的知识点有哪些？ 应付职工薪酬 1．向职工支付工资、奖金、津贴等 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 库存现金 2．从应付职工薪

中级会计实务：职工薪酬的确认和计量是什么？ 中级会计实务中比较难的几个知识点都不好理解，所以今天就来和大家一起看看其中的一个知识点：中级会计实务：职工薪酬的确认和计量是什么？为了方便的大家理解，在最末尾我会附上例题解析。 一、中级会计实务：职工薪酬的确认和计量知识点 职工薪酬的确认和计量 （一）职工薪酬确认的原则 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将除辞退福利外的应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理： 1、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。 2、应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 3、上述两项之外的其他职工薪酬，计入当期损益。 （二）职工薪酬的计量标准 1、货币性职工薪酬 计量

报考2021年中级会计职称的小伙伴们，你们了解2021年中级会计职称报名时间及费用？是什么时间报名，提前把报考的时间等相关信息，了解清楚，以免到时候因错过报名时间而着急，从而影响了复习进度。接下来和小编一起来看看，了解一下2021年中级会计职称报名时间及费用吧。