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2023年中级经济师《人力资源》每日一练（2.7）

来源：高顿教育 2023-02-07 14:39

　　2023年将会有部分地区举行两场中级经济师考试，一次是2022年的补考，在4月8日、9日举行，还有一次是2023年全国统考，在11月11日、12日，所以说不管什么时候考试，都是少不了做习题。每天都可以跟着高顿教育小编整理的试题一起跟练哦！

　　1、适用劳动法的劳动者是()。

　　A、企业职工

　　B、现役军人

　　C、农业劳动者

　　D、家庭保姆

　　【答案】A

　　【解析】本题考查我国劳动法的适用范围。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。但公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

　　2、在需要层次理论中，与ERG理论中的关系需要对应的有()。

　　A、全部的爱与归属

　　B、部分尊重的需要

　　C、全部的生存需要

　　D、部分安全需要

　　E、全部的自我实现

　　【答案】ABD

　　【解析】本题考查ERG理论。关系需要(relation)，指个体维持重要人际关系的需要。这与马斯洛需要层次理论中部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”和部分“尊重的需要”相对应。

　　3、劳动法的调整对象不包括()。

　　A、劳动关系

　　B、因对人力资源市场监督管理而发生的社会关系

　　C、因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系

　　D、劳务关系

　　【答案】D

　　【解析】本题考查劳动法的调整对象。劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

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