中级经济师考完人力资源后可以再考金融，中级经济师报考专业不限制数量，第一年通过了人力资源，第二年考生需要的话，可以继续考金融。

　　一、中级经济师人力资源用途

　　1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

　　2、升职加薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

　　3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

　　4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。

　　5、提升自己：考取经师可以提高自身的晋升空间。

　　二、中级经济师人力资源就业方向

　　人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

　　据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（13.3%）；咨询服务业（16.7%）；快速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药与生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%；

　　在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、经济师（人力资源）优先考虑。所以，证书依旧可称为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。

　　三、中级经济师金融专业就业方向

　　中级经济师金融专业所涉及的工作领域广泛。他们可以在国企等单位从事财务相关工作，比如会计、审计、税务等。同时，他们也可以进入金融、证券、基金、投资、保险、银行等单位工作，比如证券投资分析师、基金经理、风险管理师、保险精算师、银行信贷分析员等职位。他们在这些领域中发挥着重要的作用，为企业和个人提供专业的经济和金融意见。

　　此外，中级经济师金融专业还可以从事投资咨询、财务顾问等自主创业工作。在当前经济形势下，专业的投资咨询和财务顾问服务越来越受到企业和个人的青睐。