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中级经济师《人力资源专业》易错题（12）

来源：高顿教育 2023-09-08 09:19

　　2023年的中级经济师报名已经结束，距离正式考试仅剩最后60几天，成功报名的考生此时需要全身心的投入到备考中去，人力资源专业是每年的热门专业，小编准备了中级经济师人力资源专业的易错题，一起来练习一下吧！点击“中级经济师人力资源历年真题汇总”还可以下载历年真题哦！

　　所属章节：第十八章第一节劳动法律责任

　　学员问题：应该是第三级，或者答案改为未成年人吧？

　　问题难度：☆☆

　　23.我国《劳动法》规定，禁止安排()从事矿山井下工作，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　A.女职工

　　B.农村劳动者

　　C.传染病病原携带者

　　D.在我国就业的外国人

　　【答案】A

　　【解析】本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000以上5000员以下的标准计算，处以罚款。

中级经济师《人力资源管理》高频考点40个

　　所属章节：第十八章第四节行政争议处理

　　学员问题：不可复议的内容不清楚

　　24.用人单位对()不服，不能申请行政复议。

　　A.人民法院做出的行政判决

　　B.劳动争议仲裁委员会做出的调解协议

　　C.劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论

　　D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数

　　E.劳动行政部门工伤认定决定

　　【答案】ABC

　　【解析】本题考查不能申请行政复议的范围。

　　公民、法人或者其他组织对下列事项不能申请行政复议：

　　①人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定。

　　②劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议。

　　③劳动能力鉴定委员会的行为。

　　④劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为。

　　⑤已就同一事项向其他有权受理的行政机关申请行政复议的。

　　⑥向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的。

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