中级经济师人力资源具体有什么用处?难度如何?

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问题解答:
  在中级经济师考试的10个专业类别中,人力资源管理向来属于较为热门的专业,每年的报考人数和合格人数都能够名列前茅,可见用处也是比较大的。
中级经济师人力资源具体有什么用处?

  一、中级经济师人力资源具体有什么用处

  1、加薪补贴
  持有中级经济师证书,在工作中可享受加薪的待遇,根据国家的规定,用人单位要为持证人加一些补助,比如岗位津贴,书报费,交通费等,并且在很多单位,中级经济师可享受科级干部的待遇,高级经济师可享受副处级的待遇。
  2、落户积分
  很多地区积分落户政策,对于职称这块也有相应的加分分值,各地所占比例各不相同。部分地区则规定,即便超过申请落户年龄,有中级、高级职称,也是可以进行申请的。
  3、抵扣个税
  根据国家税务局新政策,自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除,经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税,按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。

  二、中级经济师人力资源专业难度如何

  工商管理专业:工商管理是一个宏观的科目,就本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。
  人力资源专业:多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,一定要多背多记。
  金融专业:分值分布比较多变,每年每章的分值都会有所变动,有时候会变化很大,因此在平时的复习备考中不能松懈,一定要对知识点掌握扎实,这样才可在考场上挥洒自如。
  财税专业:第一部分:第1章,第二部分:第2章,第三部分:3-9章,第四部分:10-13章,四部分的分值相差比例很大,考试重点主要集中在第三部分。
  农业专业:经济师考试中,考核的知识点虽然在变,但是考察形式比较单一。多选题在很大程度上具有形式的重复性,考察的内容多为特点、方式、类型等:重复性的考点也比较多。
  建筑专业:计算题量大,比较抽象(每年单选中计算题有10道左右,多选中有2-3个计算题,案例分析计算题比较多)。
  房地产经济专业:考点范围比较广,涉及11章节,但是相对于其他科目来说章节还是比较少的,有规律的。
  商业专业:经济师商业经济试题考点基本涵盖了整个经济师考试教材的章节,每个小结都有考点。
  保险专业:中级经济师保险教材相对以前删减比较大,备考比较容易,考题相对以前比较容易。

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经济师考试百科
经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。

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