2023高级经济师人力资源考试真题
来源:
高顿教育
2024-04-24 16:18
每年高级经济师真题都是尤为重要的,在考试前考生都需要练习大量的真题,这里小编就整理一部分2023高级经济师人力资源考试真题及答案。
2023年高级经济师《人力》真题及答案(考生回忆)
(一)
某连锁餐饮公司受经济环境影响,客流量大幅度下降,经营业绩持续下滑,这种情况估计在今后一段时间内还会持续。公司尽管在同行业中算是流动资金比较充足,但现有家底也仅够支付三个月的工资,要想维持基本生存,公司必须有效控制人工成本。为此公司决策层要求人力资源总监研究情况提出具体对策。
1、如果你是人力资源总监,你将如何完成此项任务。
A.控制人工成本的因素(5因素)
B.具体对策(控制雇佣量,减少人工成本开支;控制奖金支付规模、时间和覆盖面;与员工协商降低基本工资等)
2、如果公司决定裁员,应该注意哪些问题。
A.管理层面(会产生负面影响、手术式的战略裁员、合理裁员)
B.法律层面(实施裁员的情形、优先留用人员经济补偿)
(二)
某公司高管团队在员工培训问题上出现了分歧,刘总等人认为员工培训非常重要,必须持续加大投入。但张总认为,知识和技能的提升应该是员工自己的事情,企业只要根据员工的岗位、能力以及绩效水平提供薪酬即可,没必要花那么多钱搞培训。王总也认为,企业投入大量资金用于培训,但有些员工接受培训后说走就走,企业难以获得培训投资的收益。
1、针对王总指出的现象,请说明企业应如何降低员工离职而造成的培训投资损失。
A.降低员工离职率
B.减少企业经济性损失
C.签订培训服务协议
正确答案:A、B、C
以上就是【2023高级经济师人力资源考试真题】的全部解答,如果你想要学习更多【经济师】这方面的知识,欢迎大家前往高顿经济师考试频道!
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高级经济师备考 热门问题解答
- 高级经济师评审条件有哪些?
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高级经济师是经济领域中的高级专业人才,其评审条件主要包括以下几个方面:1、资格条件,2、专业能力,3、业绩成果,4、学术水平,5、评审程序和材料准备等,需要说明的是评审条件各省略有不同,更加详细内容可以点击查看高级经济师职称评审条件是什么的文章。
- 高级经济师考试科目有哪些?
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高级经济师考《高级经济实务》这一个科目,该科目分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷,报名人员可根据工作需要选择其一进行报考。。
- 高级经济师论文几年有效?
-
长期有效,建议大家尽早准备论文,论文的写作发表需要经历选题、撰写、审稿、发表等一系列步骤,过程会比较长。且论文在期刊的发表通常需要排期,排期所需时间也不能完全确定和估量,准备周期至少提早6-12个月左右。
- 参加高级经济师考试要具备哪些条件?
-
具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试: 1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年; 2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年; 3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
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