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2024中级经济师人力资源管理考试内容！速看！

来源：高顿教育 2024-04-26 16:27

　　中级经济师人力资源专业考2门科目。考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源)》。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务(人力资源)》为专业科目。

　　一、中级经济师人力资源管理考试内容

　　中级经济师人力资源教材内容共19章。主要考核组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。

　　人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、人力资源与社会保险政策，内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

　　人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。一般从事人事HR工作的人报考该专业的比较多。

　　二、2024年中级经济师人力资源考试题型

　　中级经济师考试题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。

　　单项选择题的评分标准是每题1分，每题只有一个符合题意的正确答案。

　　多项选择题的评分标准是每题2分，每题有2个或2个以上符合题意的答案，备选中至少会有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

　　案例分析题的评分标准是每题2分，由单选题和多选题组成，错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

　　三、2024年中级经济师考试时间

　　2024年中级经济师考试时间为11月16日-17日，考试按专业分两天上、下午4个批次实施。

　　《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

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