浙江银行业招聘信息:2024年台州银行总行社会招聘公告

来源: 台州银行 2024-02-01
  注意啦!浙江台州银行正在开展2024年社会招聘中!本科及以上学历起报,招聘岗位超多,机会超多。接下来就和小编一起来看看具体的招聘岗位、职位描述和任职要求吧!
  台州银行总行2024年社会招聘公告
  风控策略岗
  职位描述
  1.负责构建线上贷款风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略;
  2.合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善客户风险画像体系、并落地应用;
  3.负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作;
  4.参与各项目风控需求的提出,与技术团队进行对接,确保风控策略在高效快速的落地实施和更新迭代,定期监测风控策略生产流程的稳定性;
  5.熟悉信贷业务,对线上贷款产品和客群有深刻认知,对风控在业务中所发挥的价值有清晰的认知。
  任职要求
  1.有3年以上线上贷款产品风险策略分析经验;互联网大厂或头部互联网金融平台工作经验优先;
  2.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业,研究生优先;
  3.熟悉银行信贷业务,熟练掌握SQL,熟练使用Python/R/SAS等的至少一项数据分析工具;
  4.对数据有敏感性,具备较强的数据分析、使用和总结能力,善于通过数据发现问题;
  5.具备优秀的逻辑思维、分析判断、组织协调及沟通能力;具备优秀的职业道德、团队合作意识和责任心;
  数据安全架构岗
  职位描述
  1.统筹数据安全管理体系建设,建立数据分类分级规范等安全策略;
  2.借助数据治理平台工具和机制建设,牵头开展数据应用领域安全管控工作;
  3.协同数字化人才队伍建设,输出数据安全管理能力;
  4.研究分析数据安全领域的法律法规及行业规范,关注数据安全相关技术发展动态,推进数据应用领域合规改进工作。
  任职要求
  1.本科及以上学历,大数据分析、计算机、数学、统计等相关专业;
  2.2年以上金融业数据安全管理相关工作经验;
  3.掌握数据安全相关的基础知识,熟悉国内外数据安全的标准和规范、数据安全管理和技术措施;
  4.了解数据分类分级方法、数据安全审计方法等;
  5.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力。
  财富产品经理岗
  职位描述
  1、负责理财及其它财富产品业务相关的市场投研工作,撰写相关市场报告;
  2、负责主推理财及其它财富产品产品筛选、准入及运作跟踪,包括定量分析与定性调研等;
  3、负责财富产品业务相关的培训支持、专业推动工作;
  4、完成部门安排的其他工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历;
  2、具备3年以上相关工作经验,具有商业银行总行、大型股份制银行一级分行或理财子公司相关工作经验者优先;
  3、熟悉理财等财富产品的运作逻辑,具备一定的市场分析能力。
  客户体验岗
  职位描述
  1、建立并优化客户体验监测体系与评价反馈机制;
  2、开展客户体验管理研究;
  3、统筹实施内外部客户体验官队伍建设与管理;
  4、统筹内外部资源优化并改进客户体验;
  5、收集客户体验信息;
  6、统筹协调监管工作对接,负责宏观政策层面相关监管报送等工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历,金融、经济、或互联网金融类相关专业;
  2、5年以上同业相岗位相近工作经验;
  3、具备敏锐的市场敏感度和良好的沟通能力。
  政策及同业研究岗
  职位描述
  1、负责宏观政策、监管政策等研究,并开展行内宣贯、统筹落实工作;
  2、搭建并拓展外部、同业、异业信息及交流渠道,萃取优秀或创新做法;
  3、负责同业研究、外部对标分析研究(包括但不限于对标行发展战略、市场竞争策略、重点产品和业务布局、特色服务及创新等、创新研究,为董事会、高管层决策提供研究参考与服务支持;
  4、负责内外部信息渠道的构建与反馈机制的建设,建立动态信息监测体系;
  5、开展内外部对标管理数据监测跟踪、内部对标排名及相关内外部对标管理报告撰写;
  6、筹协调监管工作对接,负责宏观政策层面相关监管报送等工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历,金融、经济、财务会计、互联网金融类相关专业;
  2、5年以上同业相岗位相近工作经验;
  3、熟悉金融行业法律法规和政策,了解同业业务产品,具有良好的写作能力及财务分析能力,具备一定的同业研究分析能力。
  运维工程师
  职位描述
  1、负责银行业务系统的生产运行维护,包括容量管理、服务请求受理、事件处理、问题排查、系统优化等;
  2、负责银行业务系统的备份、变更实施、生产系统的运行分析和报告;
  3、负责银行业务系统的故障处置,推动性能优化,跟踪问题解决,指定和完善应急预案。
  任职要求
  1、本科及以上学历,计算机相关专业;
  2、掌握软件工程一般理论、规范和标准,具备银行应用系统运维或开发工作经验的优先;
  3、了解主流操作系统、数据库、中间件、网络的基础知识,具备实际运维经验优先;
  4、具备工作责任新和团队合作意识,具有一定的组织、协调能力,良好的沟通表达和文字书写能力,抗压能力强。
  软件开发工程师(台州)
  职位描述
  1、了解业务需求,负责银行相关应用的技术方案设计、功能开发、产品交付及软件质量控制工作;
  2、根据用户需求完成软件开发和交付,包括需求分析、系统设计、编码实现,完成交付所需要的测试及其他准备工作;
  3、梳理相关系统的接入标准、功能逻辑与输出能力,维护与其他系统之间的调用关系,改善系统间的服务治理;
  4、负责相关系统的上线投产、版本升级变更以及优化改进维护,配合分析并解决软件故障,提升系统的安全可用性;
  5、持续学习相关软件领域内前沿技术,跟踪技术发展趋势,进行技术分享与架构优化,提升开发能力。
  任职要求
  1、本科及以上学历,计算机软件等相关专业毕业,二年及以上软件开发经验,;
  2、熟悉计算机体系架构、主流操作系统、数据库、网络、信息安全基础理论及知识结构,至少掌握OS/主流数据库/中间件/应用开发框架的一套技术栈与开发工具;
  3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服务框架和技术;
  4、至少精通一种主流开发语言或开发技术,如Java/C/C++等,或JSP/ASP/Javascript/HTML及存储过程开发,熟悉前后端框架,如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等,熟悉常见设计模式;
  5、了解主流软件开发过程的方法论,了解敏捷项目管理,掌握代码评审与测试方法,了解代码测试与扫描工具等;
  云计算架构师
  职位描述
  1.负责云计算平台及相关产品的系统研究和架构设计;
  2.负责云基础架构、云容灾备份以及云可靠性、安全性等的规划设计及实施工作;
  3.负责云计算平台的运维,相关故障分析解决,支撑云计算平台上的应用系统稳定、可靠运行;
  4.负责云计算平台架构优化、容灾优化、性能优化等;
  任职要求
  1.本科及以上学历,计算机相关专业;
  2.3年及以上云计算方面的工作经验,有金融行业相关工作经验者优先;
  3.熟悉分布式系统原理和网络原理,对可扩展性、高可用、分布式和安全性等有深入的理解;
  4.熟悉k8s、openstack等开源技术,有项目交付、大型项目管理经验者优先;
  5.深入了解云计算行业发展、技术趋势及市场需求;
  6.工作责任心强,有较强的分析能力和解决问题能力。
  品牌策划岗
  职位描述
  1、负责我行品牌建设和提升,制订年度全行品牌宣传规划,策划实施年度重要节点(如行庆、中秋国庆、春节)的品牌宣传推广方案。
  2、协同部门相关岗位、发挥岗位策划能力,主导或参与全年品牌宣传各类项目工作,包括品牌形象建设、公益品牌打造、品牌活动推广、媒体宣传合作等项目工作事项。
  任职要求
  1、本科学历以上,品牌策划、广告宣传等相关专业优先。
  2、3年以上大中型企业品牌策划或企划相关工作经验。
  3、思想活跃、对品牌策划工作富有热情和想法,团队协作能力。
  债券交易岗
  职位描述
  1、根据年度债券投资计划及当年债券市场行情,择机对我行持有至到期账户进行利率债券配置,争取提高债券投资收益;
  2、拟定、执行债券投资策略,进行债券投资研究分析;
  3、负责一二级市场的债券投资交易、客户拓展、维护等相关工作;
  4、严格执行持有至到期账户、可供出售账户、交易账户金融资产分类规定,定期对所持债券开展市场风险评估跟踪,做好后续工作;
  5、配合我行金融债券、二级资本债、资产支持证券的发行销售工作。
  任职要求
  1、硕士研究生以上,经济、金融类相关专业。若从事岗位相近工作经历2年以上的,可放宽至本科。
  2、2年以上同业金融机构相关工作经验,具有交易员上岗资格。
  3、工作责任心强,对市场反应敏锐,具备较强的抗压能力。
  数据分析师(杭州)
  职位描述
  1、深度挖掘业务需求,将需求转化为机器学习等数学模型;
  2、利用统计分析、决策树、回归算法、机器学习等技术建立预测模型、评分模型;
  3、监测模型,跟进模型成效,并持续优化;
  4、与业务团队协作进行数学模型建设,推动业务团队的数据化运营。
  任职要求
  1、本科以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业毕业,3年以上数据建模工作经验;风控及营销模型经验者优先;
  2、具备算法与建模能力,能熟练使用逻辑回归、XGBoost、随机森林等机器学习算法。
  3、熟练SQL等数据查询语言,至少掌握Python、R、SAS等一项数据建模工具;
  4、对数据敏感,有较强的逻辑思维能力;团队合作意识强,工作积极主动。
  产品运营岗
  职位描述
  1、主要负责规划、组织、落地2B类平台产品运营,对平台GMV及金融产品转化指标负责。
  2、制定年度平台运营计划,协调各部门、机构,组织分阶段、分步骤实施落地。
  3、提取、监测平台重点数据指标,协助数据部门出具监测方案,并根据运营数据协助优化平台产品、运营策略、业务流程。
  4、根据运营规划,细化产品运营策略:在产品运营方面优化活动流程、规则、体验;在用户运营方面提炼平台用户画像并持续优化,提升活跃转化;在内容运营方面组织内容生产、呈现,提升活跃与留存;在活动运营方面策划主题运营活动,线上线下联动提升转化。
  5、其他产品运营相关职责
  任职要求
  1、本科及以上,原则上专业不限,市场营销类优先。
  2、3年以上互联网平台类产品或其他产品运营经验:具备产品思维,对需求与体验敏感;对数据敏感,有一定的SQL基础更佳;有内容输出能力,熟悉内容输出形式,了解内容输出渠道,文案好;有创意,思维活跃,能快速输出不同主题的运营活动。
  3、具备一定的银行信贷经验更佳(尤其是供应链金融方面)。
  4、对2B端产品有一定认知,有2B2C双端运营经验更佳。
  5、有甲方投放及DSP优化经验更佳,含SEO/ASO/SEM。
  运营策划岗
  职位描述
  1、负责总行辖区内平台业务市场拓展和项目营销,制定市场拓展计划,完成项目谈判及落地等工作,引领平台生态建设;
  2、负责开展总行辖区内平台营销活动,做好策划、实施等工作,指导运营活动方向,提高运营质量;
  3、负责牵头总行辖区内平台数据分析工作,跟踪分析营销举措落实情况和活动成效,指导营销管理,保障平台有序发展。
  任职要求
  1、本科及以上学历,新媒体、电子商务等相关专业优先;
  2、3年以上新媒体、互联网运营工作经验,有MCN、供应链公司工作经验者优先;
  3、具备良好的沟通协调和数据分析能力,较好的活动策划执行和一定的内容运营能力。
  资产保全政策岗
  职位描述
  1.监测不良资产司法清收运行状况,推动不良资产处置模式创新,制定不良资产管控政策并落地;
  2.结合法律法规,跟踪不良管理各项制度运行情况,及时作出优化调整并推动执行;
  3.开发不良资产管理处置类课程,优化培训机制;
  4.加强对全行清收实务监测,通过清收先进表彰及清收不力鞭策,保障清收文化的传承。
  任职要求
  1.本科(含)以上,法学相关专业优先;
  2.3年以上不良资产管理相关工作经验。
  保险业务培训岗
  职位描述
  1、制订代理保险业务的营销推广计划、牵头全行代理保险业务的营销推广。
  2、开展代理保险业务的培训工作,提升全行营销人员代销保险产品的能力。
  3、了解行业动态,收集并解决客户及一线对于代理保险业务的问题和反馈。
  任职要求
  1、大学本科及以上学历。
  2、从事过保险公司工作,或甲方招标工作。有过保险公司(寿险)省级以上公司从业经历的优先,有过甲方竞争性谈判工作经历者优先。
  3、悟性好,责任心强,偏理性思维,沟通判断能力好。
  JAVA应用开发岗(杭州)
  职位描述
  1、结合专业领域分工,了解业务需求,负责银行相关系统的技术方案设计、功能开发、产品交付及软件质量控制工作;
  2、根据业务需求完成软件开发和交付,包括需求分析、系统设计、编码实现,完成交付所需要的测试及其他准备工作;
  3、负责相关系统的上线投产、版本升级变更以及优化改进维护,配合分析并解决软件故障,提升系统的安全可用性。
  任职要求
  1、本科(含)以上学历,计算机相关专业,两年以上软件开发经验;
  2、精通java开发,熟悉掌握SpingBoot、SpringMVC、Mybatis等主流框架开发,熟悉H5、Vue、ES6等前端开发技术;
  3、熟悉SpringCloud或Dubbo微服务框架、Redis/Mongodb等分布式缓存、Kafka/Rocketmq等消息中间件、Mysql/Tidb/DorisDB等开源数据库。
  衍生品交易岗
  职位描述
  1、根据宏观经济和货币政策,进行衍生品市场研究分析,提出交易策略;
  2、根据银行衍生品业务的发展计划及交易策略,完成市场询价和衍生品交易,包括但不限于利率互换、远期结售汇等;
  3、积极开拓客户资源,并做好与市场成员间的沟通和交流,保持良好的业务合作关系。
  任职要求
  1、本科及以上学历,经济金融、数理、计量等相关专业,从事衍生产品或者相关交易两年以上,且无不良记录;
  2、熟悉金融市场本外币交易业务,熟悉衍生品业务相关监管规定、交易规则、法律法规等了解相关模型及衍生品业务处理程序;
  3、具有较强的学习研究、分析能力,对市场反应敏锐;
  4、性格开朗、善于沟通,工作责任心强,具备较强的抗压能力。
  客服岗
  职位描述
  1.根据客户服务规范化规定,快速、有效地为客户提供视频服务,按礼仪规范解答客户的咨询问题。
  2.按规范操作流程,代客办理视频交易,保障业务处理效率和质量。
  3.工作地点:台州市路桥区央钿大厦。
  任职要求
  1.大专(含)以上学历,专业不限。
  2.形象较好,富有亲和力,反应灵敏,具有良好的沟通交流能力;
  3.普通话达到国家二乙及以上标准者或现从事柜员岗位者优先;
  4.能接受工作时间灵活安排。
  培训经理
  职位描述
  1、负责业务类培训课程的开发及授课;
  2、萃取、提炼业务知识与经验,建设、优化业务培训课程体系;
  3、对全行业务类培训工作进行检查、辅导,提升机构培训能力;
  任职要求
  1、本科及以上学历,经管类相关专业。
  2、2年以上培训工作经验,有线上线下课程开发经验者优先。
  3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通、交流能力及较好的文字功底。
  总行国际业务部产品经理
  职位描述
  1、负责组织推动区域分行国际业务营销及培训赋能;
  2、负责新产品的创新、营销推广及产品优化;
  3、负责国际业务营销方案活动策划及成效分析。
  任职要求
  1、本科及以上学历,外语类、国际贸易、经济类相关专业优先;
  2、3年以上国际业务相关工作经验,熟悉国际结算单证业务流程、国际贸易和贸易融资产品相关知识及政策法规;
  3、具有良好的服务意识和敬业精神,有较好的沟通协调能力。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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