浙江地区商业银行招聘:浙江稠州商业银行2024年社会招聘公告
来源:
浙江稠州商业银行
2024-02-01
浙江稠州商业银行正在开展2024年社会招聘中。本次招聘岗位包括诉讼管理岗、授信评审岗、国际业务经办岗等。部分岗位招聘大专及以上学历。接下来就和小编一起来看看更多岗位职责和任职要求吧!
浙江稠州商业银行2024年社会招聘公告
诉讼管理岗
工作职责
1.负责本级各机构逾欠贷款客户提起诉讼;登记诉讼台账、资产查询查封台账;保全系统诉讼案件信息录入;
2.结合案件进度,定期统计、跟踪、通报全辖各机构案件进度情况;
3.为本级各级机构办理清收类诉讼提供法律支持,指导机构解决法律疑难问题或办理重大、疑难案件;负责制定全行诉讼管理及操作流程;
4.收集整理法律法规、监管规则、规章制度的颁布与修订情况,及时组织开展法律事务培训。
任职资格
1.35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.法律相关专业;
3.从事经济、金融相关工作岗位2年以上工作经验;
4.熟知金融法律法规;具备一定的组织协调能力,职业敏锐性;熟练操作各种办公软件;
5.通过司法考试的可适当放宽要求。
授信评审岗
工作职责
1、负责授信项目的尽职审查,出具审查意见。为有权审批人的授信决策提供依据,提高分行公司信贷资产质量、促进相关业务发展;
2、落实具体业务的“风险前置审查”,参与授信方案的制定;
3、负责对分支机构上报项目质量的考评,对分支机构进行有针对性的指导与培训;
4、协助部门领导开展各项工作,完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上银行或其他金融机构从业经历,2年以上信贷工作经验(具有直接从事信贷调查、审查、审批、贷后、审计等岗位的工作经历),其中现行从事公司审查审批岗位的优先;
3、熟悉商业银行授信业务,熟悉金融法律、法规、银行业监管条例和本行规章制度;
4、具有相应的文字和语言表达能力,能够熟练使用各种办公软件。
国际业务经办岗
工作职责
负责分支行国际业务的指导、管理等,及时、准确地完成各项外汇业务(除核心系统记账),按照国家外汇管理局的要求做好相关系统信息报送工作。
任职资格
1、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2、经济、金融、英语等专业,英语取得四级及以上证书,会俄语优先,同时具备一定的英语读写能力及日常交流能力;
3、具备国际业务相关工作从业经验者优先;
4、具备良好的职业道德,沟通协调能力较好,认真细致,责任心强。
小微业务审查经理
工作职责
根据授信政策和制度,开展授权范围内小微业务的审查审批,对小微客户经理提供审查审批及业务准入方面的指导。
任职资格
1、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2、2年以上信贷工作经验;
3、熟悉相关的经济和法律知识,监管政策,基本掌握银行现行授信政策及各类信贷产品知识,具备风险识别和把控能力;
4、无严重违规违章等不良工作记录、经办业务无重大风险隐患;
5、特别优秀或业绩突出的可适当放宽要求。
小微贷后检查岗
工作职责
根据本行小微业务督查管理办法办法要求,做好小微贷款业务的督查、逾欠跟踪等工作,达到风险排查、及时发现贷款风险隐患,指导业务发展,同时通过授信后评价、责任认定,合理评价履职能力和分清业务责任等。
任职资格
1、35周岁(含)以下,具有全日制本科及以上学历;
2、3年以上银行信贷从业经验;
3、具有较强的沟通协调能力和操作、合规风险意识;
4、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例和规章制度;
5、具有相应的文字和语言表达能力,能够熟练使用各种办公软件。
小微支行行长
工作职责
全面负责部门日常工作,负责贯彻落实总行及分行关于业务发展的规划以及相关政策和制度,并组织实施;负责组织分行下达的各项业务指标的推动与完成;负责各部门之间的协调、沟通及重要事项的请示和汇报;负责本部门员工的思想政治工作,加强内部管理,依法合规办理各项业务,防止各类差错事故和案件的发生;负责客户经理队伍的建设和管理,培养一支优秀的营销队伍。
任职资格
1、45周岁以下,全日制大专及以上学历;
2、5年以上银行从业经验、3年以上银行部门管理或小微信贷业务经理经验;
3、具有敬业精神,良好的市场拓展能力、组织协调能力,熟悉金融法规、信贷业务及风险防控;
4、无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
小微团队长
工作职责
负责客户经理队伍的组织、建设和管理,并配合做好客户经理的业务培训,制定和落实部门工作计划,组织完成年度及各阶段性营销任务;组织本部门客户经理加强内控管理,防止各类经济案件的发生。
任职资格
1、40周岁以下,全日制大专及以上学历;
2、3年以上银行从业经验、2年以上银行部门管理或小微信贷业务经理经验;
3、具备较强社交能力、市场拓展能力、组织协调能力和风险把控能力;
4、无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
小微客户经理
工作职责
积极开展市场营销,及时完成上级分配的年度及阶段性营销任务;负责建立、管理客户档案和信贷台账,按规定做好信贷基础工作;负责客户的信用等级报批、信用业务的受理和前期调查,提出信贷建议;负责贷后检查、贷后管理和不良贷款的催收、做好信贷资产的风险控制,采取必要措施防范、控制和化解业务风险。
任职资格
1、35周岁以下,全日制大专及以上学历;
2、1年以上银行客户经理或相关岗位从业经历;
3、有敬业精神,能吃苦耐劳,责任心强;
4、出色的沟通能力、学习能力和良好的市场开拓能力,乐于不断接受新挑战;
5、无不良行为记录。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
-
银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗?
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗?
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
-
考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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