更多服务 更多服务
项目目录
特色服务
找学习资源
银行招聘报名入口 报名入口 银行招聘最新招聘 最新招聘 银行招聘常见问题 常见问题 银行招聘题库 免费题库 更多服务 全部

2024年中信银行武汉分行社会招聘公告|附中信银行招聘条件

来源： 中信银行 2024-02-01
　　中信银行武汉分行正在开展2024年社会招聘中！本次面向社会公开招聘支行副行长（分管零售业务）、支行副行长（分管公司业务）、二级分行副行长（分管零售业务）。接下来就和小编一起来看看岗位职责和任职条件吧！
　　2024年中信银行武汉分行社会招聘公告
　　支行副行长（分管零售业务）
　　岗位职责
　　1.分管支行零售条线，协助支行行长全面开展分管的各项业务；
　　2.组织落实分行零售业务营销战略，制定本支行的零售市场营销方案并组织和实施；
　　3.根据支行业务发展规划和经营计划，分解零售业务目标并组织完成；
　　4.组织本支行零售业务市场拓展，提升支行市场地位，实现年度业务经营计划。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.年龄原则上不超过38周岁；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有零售分管任职工作经历，熟悉零售银行财富管理；
　　5.具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识；
　　6.踏实肯干，能够承受较大的工作压力；
　　7.在原单位年度考核良好；
　　8.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　支行副行长（分管公司业务）
　　岗位职责
　　1.协助支行行长拟定支行公司业务工作目标和工作计划，确保各项工作目标达成；
　　2.协助支行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　3.协助支行行长组织和落实人才队伍建设和企业文化建设，培养员工职业素养，提升服务质量；
　　4.协助支行行长开展日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
　　5.完成上级领导交办的其他事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.年龄原则上不超过38周岁；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，且有2年及以上公司分管任职工作经历；
　　5.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有较强的经营管理能力；
　　6.在原单位年度考核良好；
　　7.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　二级分行副行长（分管零售业务）
　　岗位职责
　　1.分管二级分行零售条线，协助二级分行行长全面开展分管的各项业务；
　　2.组织落实总分行零售业务发展战略，制定二级分行的零售市场营销方案并组织实施；
　　3.根据二级分行业务发展规划和经营计划，分解零售业务目标并组织完成；
　　4.组织二级分行零售业务市场拓展，提升市场地位，实现年度业务经营计划。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.政治面貌为中共党员；
　　3.年龄原则上不超过38周岁；
　　4.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　5.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有零售分管任职工作经历，熟悉零售银行财富管理；
　　6.具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识；
　　7.踏实肯干，能够承受较大的工作压力；
　　8.在原单位年度考核良好；
　　9.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　二级分行副行长（分管公司业务）
　　岗位职责
　　1.协助二级分行行长拟定公司业务工作目标和工作计划，确保各项工作目标达成；
　　2.协助二级分行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
　　3.协助二级分行行长组织和落实人才队伍建设和企业文化建设，培养员工职业素养，提升服务质量；
　　4.协助二级分行行长开展日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，确保团队高效运作；
　　5.完成上级领导交办的其他事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2.政治面貌为中共党员；
　　3.年龄原则上不超过38周岁；
　　4.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　5.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，且有2年及以上公司分管任职工作经历；
　　6.积极乐观，身心健康，具有良好的沟通协调能力，有较强的经营管理能力；
　　7.在原单位年度考核良好；
　　8.符合监管部门任职资格要求和履职回避的有关规定。
　　报名入口：进入下方文章链接报名
　　文章链接：https://job.citicbank.com/
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
展开全文 咨询在线
点一下领资料

工商银行笔试模拟卷

真题高频考点，刷题全靠这份资料

下载合集

银行必看易错易混考点

考试提分法宝，速看锦囊

下载合集

各大银行招考白皮书

备考学习打卡表,知己知彼

下载合集
银行招考面试攻略
核心知识点，圈重点
各大银行考情分析
一键获取最新信息
行测专项练习
银行招考变动解读
最新秋招指南
更快找到核心考点
各大银行求职手册
新考纲变动解读
AI面试宝典
理清知识重难点
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难？

银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗？

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗？

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时？

考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。

在线提问
其他人还搜了 热门推荐

高顿 > 金融招聘 > 银行招聘 > 招聘信息

一键下载高顿App累计下载用户：2000万+