最新兴业银行招聘岗位!2024年兴业银行贵阳分行社会招聘公告

来源: 兴业银行 2024-02-01
  兴业银行正在面向社会公开招聘综合型支行行长、信用卡客户经理、理财经理、综合客户经理等岗位。本次招聘要求全日制本科及以上学历。不同岗位要求工作经验不同,一起来看看具体的工作职责和任职要求!
  2024年兴业银行贵阳分行社会招聘公告
  综合型支行行长
  工作地点:贵州省贵阳市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责组织落实支行综合经营计划目标达成,负责客户营销、挖掘和维护服务,全面负责支行各项业务经营与发展。
  2、负责支行日常运营、团队建设、业绩考核、财务资源使用、分配与管理。
  3、承担支行内控、合规和全面风险管理职责。
  4、贯彻执行总分行各项规章制度、监督业务和服务质量。
  任职要求
  1、年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。
  2、具有5年以上银行工作经历,其中团队管理工作经验不少于3年。
  3、具有较强的市场拓展能力和管理能力,具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识。
  4、遵守国家经济金融法律法规,具有良好的职业道德和全局观念,热爱金融事业,无不良嗜好及职业记录。
  5、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  信用卡客户经理
  工作地点:贵州省贵阳市,贵州省遵义市,贵州省六盘水市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责信用卡业务发卡推广、营销拓展工作。
  2、负责分行真实获客与客户经营工作。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历。
  2、具有1年以上相关信用卡工作经验。
  3、具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强,有团队协作能力,勇于挑战自己。
  4、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  理财经理
  工作地点:贵州省贵阳市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责零售客户、贵宾客户的拓展及维护工作,通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等工作重点开展客户的拓展与维护;
  2、负责贵宾客户交叉业务提升工作,通过产品交叉营销,搭建产品配置体系,提高贵宾客户粘性,提升贵宾客户忠诚度;
  3、执行总分行相关业务规则制度,开展财富业务及产品的合规宣传及销售工作;
  4、解答零售客户理财业务咨询,协助办理有关非现金交易类业务;
  5、负责总、分行组织的营销活动的落地、实施,搜集反馈零售客户需求,为本行零售财富业务发展提供合理化建议。
  任职要求
  1、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。
  2、具有2年以上经济金融工作经验。
  3、掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、保险等专业资质证书者优先考虑。
  4、取得基金持有资格证、国内认证的AFP或CFP资格,特别优秀者可放宽条件。
  5、具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;
  6、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  综合客户经理
  工作地点:贵州省贵阳市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.营销拓展机构、公司及个人客户,推动建立业务合作关系。
  2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升客户综合贡献。
  3.制定营销方案,提供满足客户需求的产品及服务方案。
  4.完成各项业务或产品销售任务,达成各项业务目标。
  5.定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良。
  任职要求
  1、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。
  2、1年及以上金融工作经验。
  3、遵守国家经济金融法律法规,具有良好的职业道德和全局观念,热爱金融事业,无不良嗜好及职业记录。
  4、熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底。
  5、了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
  6、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  私人银行客户经理
  工作地点:贵州省贵阳市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责辖内私人银行客户关系维护与管理,开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作。
  2、为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务。
  3、根据风险管理政策和作业规范,对私人银行业务进行尽职调查和初步风险审查等。
  4、搜集反馈私人银行客户需求,为总分行私人银行产品和服务策划提供建议。
  任职要求
  1、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。
  2、具有5年以上金融、税务、法律等行业从业经验,取得基金从业资格证书、AFP或CFP证书。
  3、具备较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。
  4、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  私人银行投资顾问
  工作地点:贵州省贵阳市
  专业要求
  无
  工作职责
  1、执行咨询驱动策略,推动资产配置理念在分行落地,促进权益类产品、保险等复杂产品销售。
  2、建立分行私人条线专业学习制度,持续跟踪和研究主要金融市场状况,定期组织专业培训和客户报告会,促进私行团队的专业提升。
  3、深度挖掘私人银行客户需求,组织法律、税务等专业沙龙活动,积极推进家族信托、全权委托以及其它私人银行重点业务的落地。
  任职要求
  1、全日制本科及以上学历。
  2、具有8年以上金融从业或6年以上财富管理从业经验。
  3、熟悉境内外资产配置、保障型保险规划、税务筹划、法律咨询、家族办公室等业务。
  4、具有服务高端客户的丰厚经验,较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。
  5、特别优秀者,以上条件可适当放宽。
  截止时间:长期
  报名入口:进入下方文章链接报名
  文章链接:https://job.cib.com.cn/
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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