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中信银行宁波分行2024年社会招聘公告|附中信银行招聘条件

来源：中信银行 2024-02-06

　　中信银行宁波分行近期由于银行业务发展需要，正在面向社会公开招聘支行公司银行部经理、支行零售银行部经理（副经理）、零售市场经理、综合柜员等岗位。以下是具体的岗位职责和任职资格：

　　中信银行宁波分行2024年社会招聘公告

　　支行公司银行部经理（副经理）

　　岗位职责

　　1.制定和完善公司业务管理体系建设、管理制度和工作流程，落实分行公司主线下达的各项工作要求，指导和监督公司客户经理开展公司业务，推动支行公司业务有序健康发展；

　　2.根据年度经营计划，组织落实各项公司业务开展，作好分支联动工作，落实支行日常公司业务综合管理，做好各类业务信息上传下达的组织管理，组织辖内响应分行的各项竞赛、专题部署、专项营销等重点工作，配合参与分行各项调研、会议、客户活动等；

　　3.参与支行战略客户、重点客户、重点行业、重点区域的业务推广；收集战略客户、重点客户、重点行业、重点区域、重点产品相关调研信息，评估贡献度，定期提交有较高价值的业务报告；

　　4.负责维护一般客户的日常管理工作；通过为客户提供周到、优质的服务，和有序、高效的工作保留客户；

　　5.深入企业进行贷前贷后调查，准确掌握企业经营动态，确保贷款资料真实、合法、完整；

　　6.根据贷款制度，进行贷中管理，跟踪掌握企业经营动态，确保贷款本息回收；

　　7.发现和解决客户开发中的一般问题，及时回报疑难问题，确保客户得到及时的优质服务。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下;

　　4.3年以上银行公司信贷业务或相关工作经验，熟悉当地市场，有较好的客户资源，较强的市场营销能力和管理能力；

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　支行零售银行部经理（副经理）

　　岗位职责

　　1.根据支行的零售业务年度发展计划和部门的实际情况，制定本部门工作计划，并组织实施；

　　2.配合支行长和分管副行长的零售业务经营指标分解，根据新客户拓展成效对员工进行绩效考核；

　　3.负责组织市场经理开展重点场景外拓获客活动，深入企业、社区、商圈等开展活动宣传及市场开拓活动；

　　4.负责重点获客场景资源商机盘点，并组织市场经理落地商机执行营销。

　　5.负责团队管理，主要是对外拓客户经理场景拓展、客户开拓、活动组织工作进行指导和管理，提高客户获取的效率；

　　6.负责费用管理，对费用进行整体规划，把控和审批；

　　7.负责业务开展过程中的合规管理，进行相关检查，保证安全，控制风险。

　　8.完成领导交办的其他工作

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下；

　　4.3年以上银行零售业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和管理能力;

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　支行营业部经理（副经理）

　　岗位职责

　　1.协助分管行领导确定零售业务销售目标、计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，组织落实调整方案，掌控目标完成进度;

　　2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;

　　3.负责营业厅各项业务的办理、操作、审核等各项工作的监督与管理;

　　4.负责销售人员工作任务的制定，督促其形成计划并督导计划付诸实施，保证销售目标的实现;

　　5.负责对整个营业厅的销售和服务进行综合管理，包括大堂氛围营造、客户需求激发、监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量;

　　6.牵头负责策划并开展营销活动，提升网点销售产能，提升个人客户满意度;

　　7.负责管理员工团队，指导员工更新营销理念，提升网点服务与销售能力;

　　8.完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职资格

　　1.遵纪守法，诚实守信；

　　2.全日制本科及以上学历;

　　3.年龄在35周岁以下;

　　4.3年以上银行零售业务、市场外拓或相关工作经验，熟悉当地市场，有较高的专业知识水平，熟知网点厅堂岗位业务流程和服务规范，熟练掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险、贵金属等金融产品知识，熟悉银行的各项业务政策和制度，有一定的厅堂营销和管理经验。

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　零售市场经理

　　岗位职责

　　1.负责代发客户经营维护；

　　2.负责获客场景拓展；

　　3.负责新客户转化和业务综合拓展；

　　4.严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险等。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下；

　　4.2年以上市场拓展或相关金融工作经验，具有良好的沟通表达能力与市场营销意识；

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　综合柜员

　　岗位职责

　　1.根据本行运营制度规定和业务操作流程，操作和处理相关柜面业务；

　　2.按照本行客户服务工作要求，开展柜面客户服务工作；

　　3.执行本行合规和反洗钱工作要求，防范和控制操作风险；

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在30周岁以下；

　　4.1年以上银行柜面从业经验或相关经济从业经验，具有较好的沟通能力。

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　私人银行客户经理

　　岗位职责

　　1.负责私人银行客户的识别与开发、经营、维护、防降和提升。

　　2.负责为私行客户提供全方位服务，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作

　　3.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作

　　4.领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.全日制本科或以上学历；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.4年以上的商业银行或相关金融经验，其中从事零售银行业务不少于2年；

　　5.具有相关的岗位上岗证书或执业资格证书，具有AFP、CFP资格认证者优先；

　　6.符合履职回避的有关规定。

　　个贷客户经理

　　岗位职责

　　1.负责做好个贷业务合作渠道开发及关系维护；

　　2.负责做好个贷客户服务，个贷产品营销及现场服务管理工作；

　　3.严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险等

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下；

　　4.2年以上银行个贷业务或相关金融工作经验，具有较强的业务拓展和沟通能力；

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　理财经理

　　岗位职责

　　1.负责个人客户开发与维护；

　　2.做好银行零售产品合规销售；

　　3.根据客户需求提供风险匹配的各类资产配置方案；

　　4.负责银行客户活动的组织与开展；

　　5.负责其他银行个人业务相关工作。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.全日制本科或以上学历；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.应具有2年以上银行理财业务或相关经济工作经验，具有较强的业务拓展和沟通能力；

　　5.具有相关的岗位上岗证书或执业资格证书，具有AFP、CFP资格认证者优先；

　　6.符合履职回避的有关规定。

　　私人银行客户经理

　　岗位职责

　　1.负责私人银行客户的识别与开发、经营、维护、防降和提升。

　　2.负责为私行客户提供全方位服务，落地资产配置、标准化经营、精准营销等工作

　　3.负责私人银行非金融服务及品牌服务的营销推广工作

　　4.领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.全日制本科或以上学历；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.4年以上的商业银行或相关金融经验，其中从事零售银行业务不少于2年；

　　5.具有相关的岗位上岗证书或执业资格证书，具有AFP、CFP资格认证者优先；

　　6.符合履职回避的有关规定。

　　报名入口：进入下方文章链接报名

　　文章链接：https://job.citicbank.com/

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