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浙江民泰商业银行2024年春季校园招聘公告|22-24届可报
来源：
浙江民泰商业银行
2024-02-26
浙江民泰商业银行正在开展2024年春季校园招聘，2022届至2024届本科及以上学历毕业生可参加。本次招聘专业不限，成都分行、金华分行、杭州分行等各大分行有岗。速来查看具体的岗位职责和任职要求。
招聘公告原文如下：
浙江民泰商业银行2024年春季校园招聘公告
温州分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
成都分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过分支机构严格和系统的柜员、客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限；
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）；
3.毕业3年内在职人员均可报名；
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录；
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
金华分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
杭州分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过2年半的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
台州分行培训生-2024届春招
工作职责
通过选拔具有优秀综合素质的毕业生，经过2.5年分行系统轮岗历练，定向培养为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科院校毕业生，专业不限。
2.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
3.具有较强的工作责任心和团队协作意识，良好的协作能力、学习能力以及口头表达能力。
嘉兴分行培训生-2024届春招
工作职责
通过招聘选拔优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
丽水分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。3.毕业3年内在职人员均可报名。4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
衢州分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才或内部竞聘至行政岗位。
任职资格
任职资格：
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
绍兴分行营销培训生-2024届春季招聘
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为分支行专业人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力，书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
舟山分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为分行行政骨干或业务部负责人储备，未来成为分行中层干部或支行行长储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限；
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历学位认证证书）；
3.毕业3年内在职人员均可报名；
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录；
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
义乌分行培训生-2024春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业2年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
宁波分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔优秀本科毕业生，经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2023年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
湖州分行培训生-2024届春招
工作职责
通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为分支行专业化人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时间取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
报名入口：进入下方文章链接报名
文章链接：https://mintai.zhiye.com/campus/jobs
以上就是关于“浙江民泰商业银行2024年春季校园招聘”的全部内容。银行招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，对于很多考生来说，这两个环节都是非常挑战性的。大家赶快进入本页面聊天框，上岸鸭公考在线老师为大家更深一步讲解“2024年银行春季校园招聘笔试和面试相关问题”。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
-
银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
-
考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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