2024光大银行最新招聘信息:成都分行社会招聘启事

来源: 光大银行 2024-02-26
  中国光大银行成都分行现面向社会招聘人才!主要招聘岗位:专职理财经理、投行产品经理公司、客户经理、支行副行长,要求大学本科及以上学历。本次招聘采取网上报名,报名时间:2024年2月23日-2024年03月15日。
  2024中国光大银行成都分行社会招聘启事
  一、成都分行简介
  中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日,系中国光大银行在川设立的省级机构。自成立以来,成都分行坚持以服务四川实体经济为己任,聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位,发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色,积极践行国有金融企业初心使命,不断开拓市场,创新业务产品,提升服务水平,围绕建设一流财富管理银行标准,在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域,先后形成了一大批极具特色的优势产品,通过不断巩固和强化市场竞争优势,为省内实体经济发展持续贡献光大力量。成都分行现面向社会诚聘英才:
  二、招聘岗位
  1、专职理财经理(2名)
  (1)年龄35岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,经济理工、金融、财会、法律、管理等相关专业;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
  (2)了解银行相关法规政策,具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;有良好的客户基础和服务客户做好资产配置的能力,具有较强的应变能力和相应的风险识别能力,具有一定的销售技能和较强的客户识别、需求挖掘能力,拥有投资顾问和分析技能,了解国际、国内相关市场情况。
  (3)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识。
  (4)取得中级及以上专业技术职称、AFP、CFP、CPB、CFA等专业证书的优先考虑;
  2、投行产品经理(1名)
  (1)年龄35岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,经济理工、金融、财会、法律、管理等相关专业;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
  (2)了解监管、银行相关法规政策,具有3年以上领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;具备强烈的事业心和责任感,良好的合作意识,风险合规守纪意识。
  (3)负责债券融资项目的全面管理,并就项目具体实施进展情况与总行及经营单位及时沟通协调,推动项目立项、授信、注册、发行、包销等各环节的顺利推进;组织债券融资业务的营销推动和组织管理,包括但不限于参与经营单位的营销工作及产品创新、管理、推广、培训等;负责债券融资项目后续管理及业务检查工作,督促发债企业做好信息披露,对经营单位进行检查督导和组织落实整改。
  3、公司客户经理(3名)
  (1)年龄35岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,经济理工、金融、财会、法律、管理等相关专业;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
  (2)了解银行相关法规政策,具有3年以上领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;具备较强的营销工作能力,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;为公司客户提供全方位的金融服务,建立良好的客户关系,负责经办业务的全面风险控制。
  (3)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、行业研究能力、风险防控意识。
  4、支行副行长(3名)
  (1)大学本科(含)以上学历;
  (2)年龄不超过45周岁;
  (3)应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关同职级任职5年(含)以上工作经历;专业基础扎实,过往业绩突出,核心技能过硬,市场从业经验和团队管理经验丰富;在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
  三、招聘基本要求
  1、具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2、具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
  3、爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
  4、符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
  5、备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
  6、符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
  7、无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形。
  8、对退役军人等,在同等条件下优先录取。
  四、工作地点
  成都
  五、信息发布时间
  2024年02月23日-2024年03月15日
  六、招聘录用流程
  1、网上报名:2024年2月23日-2024年03月15日
  2、简历筛选及笔试:2024年3月下旬-4月上旬
  3、一轮/多轮面试:2024年4月中旬
  4、签约意向确认/体检:2024年4月下旬
  原文链接:http://cebbank.51job.com/job.html
  更多银行招聘信息,可以关注高顿教育“银行招聘”栏目查看最新公告。同时,有不懂的地方可直接向平台在线老师咨询银行报考指导。
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

在线提问

高顿 > 金融招聘 > 银行招聘 > 招聘信息