高顿项目
当一名保险精算师——门槛太高、钱途很宽
来源：
高顿网校
2014-07-01
与寿险行业的快速发展相比，我国精算事业发展远远落后。据统计，截至目前，全国只有400多名精算从业人员，其中只有30％的人员取得了精算师的资格认证，25％的人拥有5年以上工作经验。但我国未来10年却急需5000名精算师。
做精算师你准备好了吗？
专家介绍，要想成为一名精算师，*9个要过的是考试关。考精算师，从专业知识方面来说，首先要有扎实的数理基础（最早的精算专业的学生都是从数学系考取的），能熟练地运用现代数学方法处理数据，对未来变化的趋势作出准确预测和判断；其次，需要拥有坚实的经济理论基础，对法律、税务制度、财务会计、投资等有透彻的了解，特别是对风险有敏锐的洞察力和处理各种可控风险的能力。精算师必须对整个财务有一个宏观的管理。单有这些还不够，考精算师，还必须有良好的英语基础，这是由于我国目前学习和借鉴的全是国外的精算知识，引进的考试也是英国、北美、日本等国家和地区的考试体系，只有熟练掌握英文，才能考得上。
考上精算师，是不是就可以万事大吉了呢？当然不是。因为精算是一门应用型的学科，学了一堆理论去工作是不符合学科规律的，应该是有了一定的精算基础再去工作，在实践中发现问题，然后再去学习再去实践，完成从理论到实践的整个过程。所以，立志成为精算师者，既要钻研高深的课程以通过考试，还要埋头工作，积累从业经验。一般来说，成为一个合格的精算师，需要5年至7年的时间。所以，没有一定的恒心和毅力，没有十年寒窗苦，是很难成为一个合格的精算师的。
业务有了，经验有了，是不是就是一个合格的精算师了？答案也是否定的。成为一个合格的精算师，还要有高尚的精算职业道德和责任意识。目前，我国的精算队伍就存在着部分精算师职业道德要求不高，行业责任意识淡薄的现象，在一定程度上损害了保险行业的整体形象。因此，一个合格的精算师应有强烈的责任感和高尚的职业道德，能充分利用自己专业的技术知识，在客观事实的基础上对社会公众进行正确的引导，改善保险公司的社会形象。
“钱途”可观的职业
精算师在世界各国已经成为一种热门职业，其诱人之处首先表现在精算师有较高的社会地位。他们都是核心部门的核心人才，特殊的职业决定了他们有着极高的权力和地位。如人寿保险公司的精算人员，主要从事产品开发定价、负债评估、偿付能力监控、经验分析、长期财务预测以及费用分析、资产负债管理等工作。其中，产品开发定价和负债评估是最基本的工作。
其次是可观的收入。精算师是世界上收入*6的职业之一，精算人才在美国的起步年薪一般都不低于10万美元，有的则高达数百万美元以上，在历年美国职业薪酬排行榜上，精算师的平均薪酬都名列前茅。在我国，由于精算师严重匮乏，精算师更是炙手可热，薪酬居于各职业之首。据了解，一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，“海归派”或是洋精算师的身价一般都在百万元甚至更高。再者，精算师都是通才，丰富的专业知识使他们在各个尖端行业中游刃有余。以美国为例，60％的精算师在各类保险公司工作，35％在各类咨询公司工作，5％在政府机构和高等院校工作。精算师的前景诱人还表现在，国外的资深精算师一般最后都发展成为CFO甚至CEO。
高收入同样需要高付出。一个合格的精算师的培养，一般要经历相当漫长的过程。作为一种职业，精算师吃的不是“青春饭”，恰恰相反，随着年龄和经验的增加，精算师的地位和薪酬只会越来越看涨，有人戏说，精算师是越老越值钱的职业，很恰当地说出了精算师的职业特点。
高顿网校之金玉良言：读书使人心明眼亮。 —— 伏尔泰
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