2024管理联考复习开始了,写作是管理类联考的重要部分,为帮助大家积累写作素材,学长已经整理好了2024考研管综写作论说文主题:管理者需要具备的素质的相关内容,做好管理类联考复习准备。
一、在审题立意上要有管理者思维
如下面2017年的材料,在审题立意时候,就需要考生有决策意识,资金不足,如何在创新研发和扩大生产之间选择。
一家企业遇到了这样一个问题:究竟是把有限的资金用于扩大生产呢,还是用于研发新产品?有人主张投资扩大生产,因为根据市场调查,原产品还可以畅销三到五年,由此可以获得可靠而丰厚的利润。有人主张投资研发新产品,因为这样做虽然有很大的风险,但风险背后可能有数倍于甚至数十倍于前者的利润。
再如下面2020年材料,管理者因为没有听取专家意见,导致悲剧发生,提醒管理者决策时要重视专业意见。
据报道,美国航天飞机“挑战者号”采用了斯沃克公司的零配件,该公司的密封圈技术专家博易斯乔利多次向公司高层提醒:低温会导致橡胶密封圈脆裂而引发重大事故。但是,这一建议一直没有受到重视。1986年1月27日,佛罗里达州卡纳维拉尔角发射场的气温降到零度以下,美国宇航局再次打电话给斯沃克公司,询问其对航天飞机的发射还有没有疑虑之处。为此,斯沃克公司召开会议,博易斯乔利坚持认为不能发射,但公司高层认为他所持理由还不够充分,于是同意宇航局发射。1月28日上午,航天飞机离开发射平台,仅过了73秒,悲剧就发生了。
二、在文章主体撰写中要有管理者思维
作为一个管理者,要想能说服所管理员工,执行公司的管理规定,就要在表达观点时候有合理的规划,做到有条理,理由充分。所以,在论说文写作过程中,就要注意,要有框架意识,有分论点的布局,可以使用平行结构、递进结构、正反对比结构等等。
并且在论述观点时候,要使用不同的论证方式,可以有例证,也可以有理证。再者,优秀的管理者在表达观点时,要想获得他人的认可,就要有辩证思维,任何的道理都不能极端,比如坚持,如果过头就是钻牛角尖;比如发展人工智能,过度就会带来灾难。所以,在论证说理的时候,要有兜底意识,避免表达极端,最大限度的获得阅卷人的认可。
总的来说,我们如果能站在管理者的角度去看待、完成论说文的写作,方向就更明确,视野也会更开阔,更有东西可写。
注:文章内容来源于网络,仅供参考
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