定向就业是考研录取的类别之一，与非定向就业相反，主要是指考生在入学前就确定了工作单位，签订定向就业协议，并在研究生毕业后返回原单位任职。定向就业对于大多数2023年考研的小萌新们来说确实比较陌生，那么下面高顿考研小编就为大家好好讲讲定向就业的那些事，为你解答疑惑！
一、定向就业研究生是什么？
定向就业研究生一般是指在入学前考生与相关工作单位签订定向就业协议，确定工作单位，个人的档案、户籍或组织关系等存放在工作单位，并在毕业之后要根据签订的协议返回工作单位履行入职义务。一般来说，像“大学生西部计划”、“少数民族骨干计划”等专项计划研究生都属于定向就业研究生的范畴。此类研究生多为特定地区、部门或单位招收和培养的高水平专业人才，属于国家任务计划招生之一。
二、定向就业研究生需要注意什么？
定向就业决定了毕业后的去向，需要按照合同规定到定向地区或定向单位工作。同时，不签署定向就业协议，即使分数达到招生要求，复试也顺利通过，学校也会取消你的拟录取资格。
一般来说，签订的定向就业协议会有工作年限的要求，有些西部计划甚至会要求到我国西部地区工作五至十年。如果对定向就业岗位不满意，建议准备考研的同学们谨慎选择此类专业，或者在选择定向就业的专项计划专业时，看清楚招生要求中有没有规定毕业工作年限，选择那些没有强制工作时长限制的定向培养专业。
三、报考定向就业研究生值得吗？
定向培养的研究生虽然对毕业后的工作有所限定，但在顺利考取研究生上有着许多优势。
1、解决了毕业就业难的问题。
2、入学前不需要转档案和户口，可以省去后续转送档案的麻烦。
3、就读期间，某些工作单位会从经济方面给予学员一定的帮助和支持。
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