前面我们系统地为大家介绍了四大的薪酬福利待遇、部门划分以及各家四大之间的特色优势对比。不少吃瓜群众反映看得酣畅淋漓，大气磅礴，对四大的认识简直是上升到了一个新的层面。
 
今天我们就为四大琅琊榜系列结个尾，再站得高一点，从职业选择的高度来和大家聊一聊进四大的意义，以及如何摆正自己的位置，认清四大的真正价值所在。
 
有人说四大是属于进可攻退可守的地方。
 进击，自带光环
 
小编记得校园招聘，四大绝对是拥有无与伦比的人气与知名度。从你刚进校的时候起，听宣讲会，跑学长学姐的经验分享会，玩学校社团的Club，都能够听到四大的声音，看到四大的影子，嗅到四大的气息。
 
学姐告诉你，要想进四大，得早点开始准备，网申笔试面试每一轮都有技巧，贵在趁早意识。社团告诉你，快来参加四大的精英俱乐部，这里汇聚了一帮野心勃勃、日后想进四大的青年才俊们。
 
在这里你可以获得*7的四大资讯，了解他们的暑期寒假项目计划，优秀的话甚至可以获得直接轮空前面好几轮进入经理面par面的机会。
 
总之，四大招人一般不分专业，并不歧视非财务专业的同学（考出ACCA等认证一样可以证明自己的专业实力），而又有四家，数量多，找工作时的概率就大，这对喜欢海选的孩子来说简直就是一种福音——准备一套东西，用上4次。
 
四大可以作为早期的职业发展优势平台，帮助你完成从职场新人到一名业务熟练度高、专业素质好的优秀职场人士。
 
这是四大所能带给你的锻炼，也是你的核心竞争力之一，你的激情和热情可以在这些地方得到*5程度的释放与点燃。
 
四大出来的员工，在财务方面也是各家用人单位争抢的对象——对四大这一套人才培养与输出的体系十分认可。
 
不少招聘要求都写明了拥有四大工作经验的员工有限考虑，也是因为四大常年以来在业界树立的良好人才口碑。
 退守，坚持的意义
 
就算你只是以四大为跳板，但最终进去之后又发现自己特别喜欢四大进取的工作氛围，简单的人际关系，自己能力又还行，工作处理起来也游刃有余，你最后就一直留在四大里了也说不定。
 
你还真别不信这回事，有人在四大一做就是15年，从一个青涩的小助理，到高级审计师，再到经理，甚至熬到最终传奇的Par合伙人。
 
这个过程中，相信不会是一帆风顺的，肯定有无数次想走感觉做不好进展不下去的沮丧念头。但最终的机缘巧合，还是让你留在了四大。
 
岁月鉴证了你在四大的成长轨迹，也让你结下了与四大的不解之缘。
 
蓦然回首，你已经成为了一株四大的常青树，枝繁叶茂，充分汲取了业务与资源上的养分与精华，为它们进一步开花结果而继续奉献着自己的坚守与执着。
 
这么看来，四大会计师事务所，着实为一寸攻守兼备的沃土。