走出校园、步入职场的时候,你二十出头,虽然意气风发,却经验不足。一心想在职场上施展拳脚,却一次又一次地发现自己每一次做事都有些束手束脚。
也许你还能自我安慰——我还年轻,还有大把的光阴来历练。但是当你经验满满的时候,回头看却发现所谓的青春所剩无几,而现实社会各种压力比如成家立业、结婚生子等蜂拥而至,你竟无力招架,本想着凭经验发挥所长,却再次陷入了束缚之中。
事实上,对于二十出头的职场新人来说,你需要的不过是一些经验之谈,在30岁之前,它们对你的职业生涯将意义匪浅。
用认真的心态对待自己的时光。
年轻虽然是资本,但是如果你看轻这样的资本,它也将给你一些敷衍了事的反馈。
刚进入职场的二十几岁,是你奠定自己未来人生基础的重要时刻,想要的,去争取;想爱的,去投入,也许你的姿态不成熟,但至少你的心态要是认真的。
扮演好一个“成人”的角色。
尽可能脱离家庭给你的支持。别想着买买买到没钱了之后还能由父母来替你付房租;别期待给心仪的姑娘买完奢侈品后让父母给你生活费补贴。让自己像一个成年人一样负担起自己生活的责任,如此你做出的每一个决定和选择才能足够谨慎、有价值。
去争取“*4”的。
根据高顿职业研究中心的研究报告显示,70%的涨薪机会出现在一个人职业生涯的头十年,这也就意味着,如果你想要有一个更优质的30岁、40岁乃至50岁,那么在二十多岁的时候就要建设好自己的职业生涯,去争取那些*4的工作、去完成最有价值的项目、去结交良师益友、去打造自己的品牌口碑……免得步入而立之年,为时已晚。
给自己一定的时间。
为什么你周围的前辈们做事总比你镇定、有主意?哪怕是最无能的那一个,都不如你那么大惊小怪。因为他们比你多了好几年的历练,将这份工作做得足够长久,自然而然哪怕无能也有了见地。因此,哪怕你天赋异禀,想要将一件自己从前并无经验的事情做好、做完美,也是需要一定的时间的。也许你现在还太稚嫩,但是你首先要自己给自己充分成长的时间,切莫焦灼。
开始从别人的角度思考问题。
同样的工作放在你的面前,如果是你,你会如何处理;如果是你的领导,他会如何考虑;如果是你的前辈,他们会有什么见解?
从不同的角度思考问题,对于刚入职场的你来说实在是一件太重要的事情,而这件事情并没有什么速成的办法,唯有一点一滴自己揣摩,你可以去观察周围的前辈,他们做事的步骤、方法,他们在开会时给予领导的报告重点和逻辑方式,还有领导对这些内容给予的反馈及提问,一点点琢磨透不同角度的侧重。
当然,另一方面你也可以通过学习更加专业的知识,打开自己的眼界,思考从大局、从专业人士眼中看待自己的工作需要注意些什么。越来越多的年轻人开始用这样的方式拓展自己的思路、提高自己的格局,尤其是那些从事专业工作的人,比如会计人、金融人等,他们或学习ACCA、CPA,或了解CFA、FRM等证书知识,为了证书本身之外,何尝不是为了证书背后的专业能力与视角。
学会管理你的情绪。
也许年轻的时候爱恨分明是一种血性,但是对于职场而言,过分爱恨分明却是一种局限。工作中从来没有永远的朋友和敌人,有的只有永恒不变的利益。
学着管理自己的情绪吧,别把对一个人、对某件事的个人看法挂在脸上,更不应让这种个人的感受影响你理性的分析与思考。学着冷静思考,可以提升你大脑的逻辑能力和个人“演技”,这两样在职场中可以令你受益匪浅。

 
▎本文作者钟颜,来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网课随心听。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。

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