成都的天府新区成为国家级新区后,随即发展快马加鞭,相关的政策红利也在同步保持推进。据公开资料显示,根据高新区的人才政策,对于在金融领域做出突出贡献的高层次专业人才,经评审认定,*6给予每人每年*6100万的补贴。
然而,这只是飞速发展、蓬勃迈进的西部金融区域建设的一个激励缩影。以成都、重庆为代表的我国西部地区“金融双雄”强势崛起,开创了西部金融中心宏观新格局,同时也带来了强大的人才虹吸效应。
西部地区金融发展异军突起
北上深广是东部地区金融服务业高度发达的四大城市,其中上海更是以其独特的地理位置优势以及悠久的金融历史传统,被誉为是中国新一代金融中心的[*{d}*]者,正在朝着国际金融中心的宏伟蓝图昂首挺近。
而相比于声势浩大的东部,我国的西部地区金融发展近年来也取得了不错的成绩。以成都、重庆为代表的两座重量级城市,成为最有潜力争夺西部金融中心这一荣耀宝座的a1候选人。
成都、重庆近几年来金融发展异军突起,速度亮眼,有效地推动了本地区实体经济的扩张,也有力地支持了金融改革的逐步深化。
拿重庆来说,拥有“金融市长”美誉的黄奇帆市长力推本地金融改革,振兴了西南证券为代表的多家金融机构,将重庆银行等5大本土储蓄类金融机构相继推动上市,2013年重庆GDP占比8.6%仅次于京沪,金融机构的资产规模也将近4万亿元。
金融业已经成为了重庆的支柱型产业之一,而且重庆欲成为中国金融结算中心的发展雄心,也令其自身的金融影响力广泛而深入地辐射到全国。
政策放大招,激励组合拳
相比较重庆这个来势汹汹的强劲对手,成都也不甘示弱,接连放出政策大招,打出政策组合拳,近年来重金扶持创智、创客、金融人才、商务服务等人才项目,利用巨大的优惠福利政策吸引人才,有效地聚集了一大批潜在优势人才,进而反哺金融服务业与实体经济的协调共进。
例如,据*7的公开资料,成都高新区的人才计划申报,对做出重大贡献的金融人才激励津贴每人每年*6可达100万元。与此同时,人才激励政策也不遗余力地支持金融或准金融从业者们报考专业的金融资质,即特许金融分析师CFA。
如果能够取得CFA*6级资格认证及会员资格的,或持有该认证资格到成都高新区工作满2年的人才,一次性的补贴就可达到3万元。
不光是工作补贴诱人,成都对CFA、FRM(金融风险管理师)的高级金融证书持证人在落户、享受就业福利、社会保险、安家落户等方面也有不少可观激励的政策。
其目的只有一个,那就是经济的腾飞与金融的发展,最需要的就是人才。只有批量地将高素质的懂金融、晓经济的人才招揽至麾下,才能在区域乃至全国的金融中心城市竞争力上大有可为。
随着成都、重庆两市人才项目的深入推进,必然会带来金融等一流财经人才的生态化反,进而带来优化与流动等一揽子发展机遇。 西部发展金融事业的机遇和优势
成都、重庆蓬勃发展的金融业,毫无争议地带来了巨大的财经人才缺口。随着西部地区金融改革节奏的高速推进,为两座生机蓬勃的魅力西南都市的财经人才培育,配备了渐趋成熟的大环境背景。
诚然,随着选择去西部地区就业安居的人才数量越来越多,这片区域也呈现出了一些独特的机遇和优势。
一方面是相对低廉的房价以及良好的生活氛围。相较于东部日益增长的房价以及生活成本,西部地区的消费以及支出平衡相对较为宽松,且生活节奏比较慢,适宜长期发展居住,生存压力并不是非常大。
另一方面是广阔的发展空间以及晋升机遇。东部地区的金融人才保有量已经逐渐趋于饱和,人才竞争的激烈程度也无比惨烈,而西部地区就像新型的创业公司,处于发展初期阶段,需要大量的金融人才,门槛相对较低,且有规模数量的优势。
这样一来,留给人才发展与晋升的空间就比较充裕了。喜欢挑战、有理想有志气的金融人才,完全可以凭借自己的机智与才干,在西部这方沃土上开创出带有个人标签与烙印的一片全新的职业生涯天地。
接棒金融人才培养,高顿强势入驻西南版图
西南金融双雄争霸的格局,以及自身发展的迫切性,无不映射在人才的渴求上。谁能够在人才数量上领先一步,谁就有可能在最后的金融中心PK中拔得头筹。这也是两地砸重金引才的主要原有。然而,“外地的和尚来念经”只能是权宜之计,成都和重庆还是需要在自身的教育资源上下功夫,加大本土化金融人才的培养力度。
然而现实的情况是,西部地区的财经高等教育力量略显单薄。拿重庆来说,财经专门类型的院校,本科高职全部加起来还不超过5所,数量比较尴尬。就算是其他综合类院校中,还有若干财经类专业的设置,但也是居于辅助地位。成都也好不到哪里去,除了西南财经大学尚在国内有一定的影响力外,其余财经教育资源十分稀缺。
尴尬的人才培养环境,俨然成为了重庆、成都两地的金融业腾飞的心头病。
去年11月,全球财经教育领导品牌高顿财经强势挺进重庆,开出了其在西部地区的*9家分校,高顿不仅带来了先进的财经教育理念,更给当地大学生提供了良好的职业发展培养机会,这对当地单薄的金融人才培养力量而言,犹如一场及时雨。
教育搭台,金融唱戏。据悉,高顿成都分校也在有序酝酿中,这无疑为西部金融中心的竞争大戏又增添了浓墨重彩的一笔,十分值得期待。等不及的学员同样可以通过网络课程渠道,先行学习特许金融分析师CFA的相关知识。
区域金融中心的建设,蕴含着大量的投资、就业、开放等发展机会,这点已经无可置疑。但具体落实到细分项目领域的执行,还是得看人才的质量,以及能够为一线的发展提供充足的后备力量。政策激励加财经教育,这或将成为西部“金融双雄”继续在金融领域维持高歌猛进态势的强有力保证。
▎本文作者Alisa,来源高顿网校。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网课随心听。
然而,这只是飞速发展、蓬勃迈进的西部金融区域建设的一个激励缩影。以成都、重庆为代表的我国西部地区“金融双雄”强势崛起,开创了西部金融中心宏观新格局,同时也带来了强大的人才虹吸效应。
西部地区金融发展异军突起
北上深广是东部地区金融服务业高度发达的四大城市,其中上海更是以其独特的地理位置优势以及悠久的金融历史传统,被誉为是中国新一代金融中心的[*{d}*]者,正在朝着国际金融中心的宏伟蓝图昂首挺近。
而相比于声势浩大的东部,我国的西部地区金融发展近年来也取得了不错的成绩。以成都、重庆为代表的两座重量级城市,成为最有潜力争夺西部金融中心这一荣耀宝座的a1候选人。
成都、重庆近几年来金融发展异军突起,速度亮眼,有效地推动了本地区实体经济的扩张,也有力地支持了金融改革的逐步深化。
拿重庆来说,拥有“金融市长”美誉的黄奇帆市长力推本地金融改革,振兴了西南证券为代表的多家金融机构,将重庆银行等5大本土储蓄类金融机构相继推动上市,2013年重庆GDP占比8.6%仅次于京沪,金融机构的资产规模也将近4万亿元。
金融业已经成为了重庆的支柱型产业之一,而且重庆欲成为中国金融结算中心的发展雄心,也令其自身的金融影响力广泛而深入地辐射到全国。
政策放大招,激励组合拳
相比较重庆这个来势汹汹的强劲对手,成都也不甘示弱,接连放出政策大招,打出政策组合拳,近年来重金扶持创智、创客、金融人才、商务服务等人才项目,利用巨大的优惠福利政策吸引人才,有效地聚集了一大批潜在优势人才,进而反哺金融服务业与实体经济的协调共进。
例如,据*7的公开资料,成都高新区的人才计划申报,对做出重大贡献的金融人才激励津贴每人每年*6可达100万元。与此同时,人才激励政策也不遗余力地支持金融或准金融从业者们报考专业的金融资质,即特许金融分析师CFA。
如果能够取得CFA*6级资格认证及会员资格的,或持有该认证资格到成都高新区工作满2年的人才,一次性的补贴就可达到3万元。
不光是工作补贴诱人,成都对CFA、FRM(金融风险管理师)的高级金融证书持证人在落户、享受就业福利、社会保险、安家落户等方面也有不少可观激励的政策。
其目的只有一个,那就是经济的腾飞与金融的发展,最需要的就是人才。只有批量地将高素质的懂金融、晓经济的人才招揽至麾下,才能在区域乃至全国的金融中心城市竞争力上大有可为。
随着成都、重庆两市人才项目的深入推进,必然会带来金融等一流财经人才的生态化反,进而带来优化与流动等一揽子发展机遇。
成都、重庆蓬勃发展的金融业,毫无争议地带来了巨大的财经人才缺口。随着西部地区金融改革节奏的高速推进,为两座生机蓬勃的魅力西南都市的财经人才培育,配备了渐趋成熟的大环境背景。
诚然,随着选择去西部地区就业安居的人才数量越来越多,这片区域也呈现出了一些独特的机遇和优势。
一方面是相对低廉的房价以及良好的生活氛围。相较于东部日益增长的房价以及生活成本,西部地区的消费以及支出平衡相对较为宽松,且生活节奏比较慢,适宜长期发展居住,生存压力并不是非常大。
另一方面是广阔的发展空间以及晋升机遇。东部地区的金融人才保有量已经逐渐趋于饱和,人才竞争的激烈程度也无比惨烈,而西部地区就像新型的创业公司,处于发展初期阶段,需要大量的金融人才,门槛相对较低,且有规模数量的优势。
这样一来,留给人才发展与晋升的空间就比较充裕了。喜欢挑战、有理想有志气的金融人才,完全可以凭借自己的机智与才干,在西部这方沃土上开创出带有个人标签与烙印的一片全新的职业生涯天地。
接棒金融人才培养,高顿强势入驻西南版图
西南金融双雄争霸的格局,以及自身发展的迫切性,无不映射在人才的渴求上。谁能够在人才数量上领先一步,谁就有可能在最后的金融中心PK中拔得头筹。这也是两地砸重金引才的主要原有。然而,“外地的和尚来念经”只能是权宜之计,成都和重庆还是需要在自身的教育资源上下功夫,加大本土化金融人才的培养力度。
然而现实的情况是,西部地区的财经高等教育力量略显单薄。拿重庆来说,财经专门类型的院校,本科高职全部加起来还不超过5所,数量比较尴尬。就算是其他综合类院校中,还有若干财经类专业的设置,但也是居于辅助地位。成都也好不到哪里去,除了西南财经大学尚在国内有一定的影响力外,其余财经教育资源十分稀缺。
尴尬的人才培养环境,俨然成为了重庆、成都两地的金融业腾飞的心头病。
去年11月,全球财经教育领导品牌高顿财经强势挺进重庆,开出了其在西部地区的*9家分校,高顿不仅带来了先进的财经教育理念,更给当地大学生提供了良好的职业发展培养机会,这对当地单薄的金融人才培养力量而言,犹如一场及时雨。
教育搭台,金融唱戏。据悉,高顿成都分校也在有序酝酿中,这无疑为西部金融中心的竞争大戏又增添了浓墨重彩的一笔,十分值得期待。等不及的学员同样可以通过网络课程渠道,先行学习特许金融分析师CFA的相关知识。
区域金融中心的建设,蕴含着大量的投资、就业、开放等发展机会,这点已经无可置疑。但具体落实到细分项目领域的执行,还是得看人才的质量,以及能够为一线的发展提供充足的后备力量。政策激励加财经教育,这或将成为西部“金融双雄”继续在金融领域维持高歌猛进态势的强有力保证。
▎本文作者Alisa,来源高顿网校。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass),满满的会计实务干货,免费网课随心听。
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
-
Fintech(金融科技)将作为一个科目,成为CFA考试的一部分 高顿教育 2021-05-11 16:33:47
-
CFA学员公认女神,三国顶尖大学物理金融双硕士,讲得好CFA,还追得了星! 高顿教育 2020-06-05 13:25:16
-
90后月薪4万辞职送外卖;上海29岁女教师考下CFA转职做金融:世界上不止有一种成功 高顿教育 2020-05-22 17:50:40
-
90后高颜值小姐姐,英语学渣,毕业两年拿下CFA三级!只因用了这一招 高顿教育 2020-05-22 16:44:26
-
银行各岗位平均工资大曝光!工资最高的岗位是…… 高顿教育 2020-05-21 13:47:53
热门评论
写评论
热门推荐