前几天在网上瞎逛，看到一篇题为《2016年，90万会计毕业生都去哪里了？》的文章。因为会计行业不佳的薪水和难以为继的发展路，里面有各种吐槽：觉太累的，嫌钱少的，不平衡的，想转行的，口水声此起彼伏……
讲真，会计这个活儿，还真不是人人都适合。
“会计”一入深似海
都说，只有真正做了会计，才知道会计的苦。
作为一直以来的“高薪、稳定”的代名词，“会计”一职总是备受追捧。可当你真正走进财会这一领域才发现，看似光鲜亮丽的背后，却隐藏着种种的困难与挑战。
薪资水平“两极分化”，高到离谱，也低得吓人。
很多人之所以选择做会计，主要是因其工资高，福利好，一些企业的CFO年薪轻轻松松过百万。与之形成鲜明对比的是，企业里一些从事基层会计工作的，月薪不过2000左右，还没光靠嘴皮子的“销售”收入高。小刘，国内某211高校会计专业毕业学生，曾在贴吧里抱怨过自己毕业后的“心酸经历”，在一外企财务岗上做了3年出纳，工资不过涨了500，完全处于入不敷出的状态。
性别歧视屡见不鲜。
比起经常被家长里短牵绊、吃不了苦的女会计，企业普遍更偏爱招聘男会计。今年的毕业季，某知名网站就“求职中是否遭遇过性别歧视”的问题对1200多名应届生进行了调查，其中74%的人曾经遇到过性别歧视。
考证门槛不断抬高，对升职加薪有所限制。
都说做会计，不是在考证，就是在去考证的路上。就拿在事务所工作来说，没一张CPA或是ACCA，完全待不下去。而证书的考核也在逐年进行着调整，门槛不断抬高。贴吧里一名为“深海之鱼”的网友抱怨道：混迹会计多年的老人，没过会计职称中级考试，一点安全感都没有。好不容易考完中级，准备税务师，却无奈发现大改后，对学历又提高了要求。
会计人必备的“职业要素”
什么样的会计，才算得上是一个“好会计”？企业更青睐于什么样的会计？这些，你是否了解。想要成为一名合格的会计，首先你需要具备下面几点“职业要素”。
1、足够细心，对数字敏感。
要知道财务报表上任何细微的失误，都会给企业带来莫大的损失。
2、吃苦耐劳、踏实。
会计从来都不是一份轻松的工作。加班，对于会计人来说，简直是家常便饭，尤其到了月末年底核算盘点的时候，往往需要加班到深夜。
3、主动学习。
都说职场如战场，越老越吃香的时代已然成为过去，只有不断进行自我提升，通过一些高含金量的资格证书来充实自己，掌握更多的知识，才能升职加薪快人一步。
4、懂得内外协调。
作为一名合格的会计，除了基本的专业知识，你还需要掌控一定的协调能力，包括财务岗位内部的组织、沟通，也包括和税务、金融等部门的联系。
5、保持良好的心态。
每天和数字打交道，生活难免枯燥。保持良好的心态，踏实做好本职工作，是会计人必备的素养。
6、道德素养高。
如果把会计人应具备的素质垒一座金字塔，道德，无疑是处于金字塔底部，为根基所在。近年来，因为财务造假给公司带来上千万损失的新闻数见不鲜。控制一己私欲，在钱、利面前不为所动，是每个会计人需要铭记于心的。
对照一下，上述这些你都做得到吗？
如果你不小心进了会计这个“坑”，出路到底在哪里？
既然你已经选择了会计这个行业，并决心一路走到底，那么从现在开始，你需要为自己的前途认真认真认真（重要的事情说三遍）准备起来了。
如果你是财会类大学生，一定要小心“大学毕业即失业”。实习分分钟可以找起来了，证书也可以开始考起来了。正如《2016年，90万会计毕业生都去哪里了？》中所说，是低端会计难找，对于像CMA持证人这类高端的管理会计，依旧是市场上的“抢手货”。可以针对毕业后不同的就业方向，选择不同的证书。像ACCA一向被誉为通往四大的通行证，而USCPA则是进外企的必过的门槛。
 
如果你是职场会计人，“在原地混资历即可拿高薪”已成往事。首先你需要为自己找清楚行业方向，其次，改善自己的职场硬件。包括学历、证书。如果时间不足够，可以选择报一些财经培训机构的网课。最后把握行业发展，如今掌握国际准则的会计更受企业青睐，拥有相关的知识储备往往更有竞争力。
讲真，会计这个活儿真不是人人都适合。但既然你选择了这条路，就请坚持下去，趁现在还来得及，不断提升自我，为自己赢得更多的发展机遇。
▎本文作者Candy，来源高顿网校。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。
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