如果想要从事财务金融方面的工作,那么推荐你进入会计师事务所的人应该不少。德勤、毕马威、普华永道和安永,这四大会计师事务所,即便是非财会专业的朋友也耳熟能详,也是很多大学生选择事务所的*9目标。毕竟,四大会计师事务所的名气太大了,他们优厚的薪资水平和与生俱来的市场地位,让事务所这三个字听起来都高大上。
 
不过,虽然四大每年都要招聘几千名新人,但仍然无法消化海量的申请,内资所也开辟出一片属于自己的天下,对于应聘者的要求跟四大如出一辙。普华永道在2016年2000个岗位收到3.9万份申请,录取率仅有5%,内资所的情况也大致相同。
 究竟什么样的人才能吸引事务所的注意呢?
 
如果想要进入事务所,你需要做好充分的准备,想要成功拿到offer,需要了解以下几点:
 1、明确自己想去的部门和原因
 
不要只是想着进事务所,你需要清楚自己究竟喜欢什么领域。一般来说,事务所设计的领域很多,股票发行与上市、公司改制、企业重组、税务咨询和财务审计等等,找到自己喜欢的领域才是踏出求职事务所的*9步。还有一件事,就是要想清楚自己为什么会选择这个领域,这会帮助你更好的在该领域发展。
 2、向各地办公室申请,而不是只瞄准总部
 
无论是内资所还是四大,在不同城市都会有自己的办公室,这是一个很好的信号,有些同学只会选择北京或着上海的事务所总部,无形中给自己增加了门槛和竞争压力,要知道,事务所在各地的办公室也有接受申请的资格,成功率会比较大一些。
 3、重视实习机会
 
事务所大多提供暑期实习的机会,如果你想要进入事务所工作,这就是个很好的机会。德勤的招聘的新人中约有30%来自实习生项目,内资所的比例更高。
 4、从大一开始接触事务所知识,不要从大四才开始想,大三才开始讲
 
找工作的准备过程有短期的,也有长期的。今天网络如此发达,你完全有机今早了解会计行业、审计行业等更多的有效信息,形成一个概念,作为一个大学生,你究竟想要什么,是一份工作安身立命,还是一份事业持之以恒。如果非常喜欢事务所,那就要投入时间、精力,还有一些机会成本,如果只是好奇,也许过两天就没有动力了,这是两种找工作的方式。
 5、专业问题不用担心
 
从来没有一家会计师事务所说,只招聘财会专业或者金融专业的学生,只是因为对事务所感兴趣的人大部分是这两个专业。在瑞华会计师事务所里,有一个合伙人是文学专业,普华永道招聘的新人里,也有农业和工程专业的学生。只要你能展示你的能力和激情,后面参加培训就可以很快适应新工作。
 6、英语、小语种、EXCEL等软技能很有用
 
事务所的工作分为国内和海外两大部分,内资所也会接受海外项目,所以英语好很有必要。而随着越来越多的新行业新公司出现,事务所的业务遍及全球各地,小语种开始受到重视。当然,财务工作怎么能离开EXCEL呢,在审计中,excel比较重要,能帮忙高效完成工作。
 7、为事务所的评估中心做好准备
 
笔试过后或者电话面试过后,紧接着会迎来事务所的评估测试。在这里,通常会有心理测试、案例测试,有时候还又一次演示的机会。
 8、对,面试非常重要
 
面试并不只是简单的面谈,它会涉及到很多东西。首先你得有一张能吸引人的简历,列出一些自己的特长和展现能力的东西。其次,本科以上学历就可以了,研究生也好,海归也罢,这些并不能说明能力就很高,事务所里不乏本科生业务做得比研究生好的例子。最后,心态很重要。你可以没有财会专业知识,也不必是海归硕士,但是要让HR看到你上进的心和对事务所满满的期望。
 
经常有面试的同学说道:“这个岗位我不会但是我会努力学习,”虽然态度非常值得肯定,但是对于事务所专业性如此强的岗位,到岗才开始学习的话,公司培养你的成本就会很高,这是HR犹豫的理由。
 9、基础是你得有张证,CPA
 
会计师事务所的重要指标除了收入,还有就是注册会计师人数。作为事务所必备的证书,CPA备受各大事务所喜欢。尤其是非财会金融行业,面试的时候千方百计展示自己地能力,都不如一张CPA证书来的实在,哪怕是只通过注会的一个科目,也代表了你爱学习,肯努力,在行动。
 
高顿CPA研究中心Karen表示,进入事务所的硬件标准其实就是一张CPA,或者你在准备CPA也好,这并不是一个很高的门槛,但是在强调专业性的事务所工作,CPA总是要有的。
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