现在的学校，打工风气盛行，不少学生走出校门打工兼职，而拥有打工想法的学生人数更多。但原因少部分是因为家庭经济情况，大多数是为了满足自己的物质需求，以及多些打工经验，可以在简历上多写点东西。
 
还有一部分人学生并不在意出去打工的事情，他们更喜欢实习，到公司去像个全职员工一样做事，这样才能帮助自己学到工作经验，帮助寻找工作。
 打工还是实习，哪个对找工作更有帮助？
 
大学生普遍认为打工对未来找工作有一定的帮助，不过帮助能有多大，心里是没谱的。学生打工能做的事情不多，对于提升能力也有限，最常见的工作如快餐店店员、家教、工厂作业、展览会工作人员等，且大部分是临时性的，挣钱就好，未来会不会从事相关行业，学生朋友们并不关心。
 
打工算工作经历吗？这个问题也值得思考。大部分人觉得，自己出去打工，即便是只做了很少时间，也算一种历练。实际情况是，HR在浏览简历的时候，并不会关注一些莫名其妙的工作经历，尤其是那些跟工作毫不相干的工作经历。
 
换句话说，打工很难与未来的工作相关，对于以后的职业规划也没有很大的帮助，只能算是锦上添花，而非雪中送炭。实习则不同了，很多公司喜欢提供实习岗位给新人，当然针对那些有专业背景的，或者相关专业的学生。实习的工作或者行业，很有可能就是未来想要从事的工作。
 
实习期一般有时间限制，而且稳定，不但可以增加工作经验，还可以借此了解行业情况，这是在学校学不到的，也是听别人形容感受不到的，最真实的职场体验。实习表现的好，还可以被公司留用，甚至成为管理培训生。国内某券商每年将应聘需求的三成留给了自己的实习生，另外一些职位也会考虑，有金融相关实习经历的年轻人。
 
某外资银行市场与公共事务总监指出：“实习是一个‘试错’的过程，通过这个过程去了解什么是职场，什么是工作，自己适合做什么，能做什么。”很多公司不介意花时间培养新人，愿意招聘有实习经验的新人，是因为相信他们更懂自己想做什么。
 如何找到优秀的实习工作
 
想要找一份实习并不困难，找一份自己满意的就不容易了。虽然很多公司会提供实习生名额，不代表每个新人都能应聘成功，尤其是那些抢手的，受欢迎的公司和岗位。例如证券公司、银行、保险公司等等。这些公司形象一直高大上，受到应聘者的欢迎，对于招聘实习生也有严苛的标准。
 
没有经验，学历相同，只有证书可以把你和大众拉开档次了。上面提到的那些公司，有张FRM是再合适不过了。根据某互联网招聘网站的数据显示，各大银行证券公司发布的实习岗位招聘要求里，“FRM持证人优先”几乎成了必备条件，即使没有拿到FRM证书，通过一个阶段的考试，或者正在积极备考，其面试成功率也比其他人高出33%。
 
高顿FRM研究中心主任冯伟章表示，找实习跟找一份正式的工作差别不大，整个流程也比较规矩，这也保证了实习期一模一样的职场体验，帮助新人学到东西。金融行业吸引人，要求高，想要赢得实习的机会也越来越困难，一张靠谱的证书就是“杀手锏”。FRM是风险管理*4的证书，金融业对于风险人才的需求不断，很多都期待着从实习生开始培养自己的风控人才，有张FRM证书，证明你可以，也是未来职业发展的重要保证。 
▎本文作者M先生，来源高顿网校。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。