自我国实行多层次的资本市场制度以来，被誉为是为企业插上资本翅膀的新三板，即中小股转系统，便热闹得锣鼓喧天。
 
任何在这个市场上发生的事情，都可能会登上第二天的头条。比如新三板富豪名单啦，新三板最年轻CEO榜单啦，新三板分层某某公司将何去何从啦，甚至张雨绮*7闪婚的老公也被曝出是拥有新三板上几家公司的土豪老板。
 
而最近新三板上比较大的一件事是什么呢？莫过于董秘也要走上考场，参加规范的认证考试这事儿了。这个资本市场上的灵魂角色，又将面临怎样的考验呢？董秘不好当
 
董秘，这个和文秘只有一字之差的岗位，干的工作内容的含金量可是远远不同。通俗点说，董秘可以干好文秘的工作，但文秘离董秘可还远着呢。
 
在新三板上挂牌的企业董秘，一般都是年轻而高学历，个别还可能高颜值。这群人要当好股转系统的游戏玩家，不仅要遵循股转系统的游戏规则，同时也要处理维护好各方的关系，非常不容易。
 
那么董秘都干些啥呢？要管新三板上挂牌企业的信息披露，也要管股东大会与董事大会的组织筹备，股东投资者资料也要做好保管。要是主办券商或者股转系统监管来问你话了，也得从容回复。所以董秘还真的挺挑人的，不是谁都能干好的，对人的要求挺高。
 
董秘也要考试
 
由于董秘这角色对挂牌企业来说，实在是很重要。一个得力的懂规则善运筹的董秘，绝对能为挂牌企业增加不少分数。所以不光企业这边对董秘能力有要求，股转系统为了保证董秘的质量符合标准，自然也要对其进行规范，说白了就是考试呗。
 
新三板的董秘资格考试已经确定要来了。没有董秘资格证书，不完成规定的培训课程，以后你还怎么在新三板上混？前段时间明星和基金大佬都得参加考试，监管部门一声令下董秘也得乖乖就范。
 
高顿职业发展研究中心的Vivian认为，董秘统一考试的推行实施，其实这是件对各方都有利的好事情。新三板创新层企业的董秘有好几百名，但素质还是悬殊较大，有官方规范的考试不仅有利于人才的良性选拔，同时执业上岗也是行业规范的必由之义。
 
得有硬实力
 
不管考试难度最终如何，董秘都得有硬实力。其实董秘这个职位，即使带有董事会秘书这层意思，并非是我们所望文生义的那种一上来就能够胜任的低门槛职位形象。
 
这里面毕竟牵扯到了复杂的人际关系处理，专业的资本运作，不仅人得机灵，脑子转得快，专业度说的过去，同时还得沉着冷静，做好应对各种突发事件的准备。它是一个典型的对综合素质要求不低的岗位。
 
还是那句话，就和驾照考试一样，刚开始不会很难，越到后面可能难度越大。鉴于董秘“混迹”的是资本市场这一特殊属性，以后是否会加上是特许金融分析师CFA等证书的持证人优先的选拔机制也说不准。
 
不过，向来都是能者而居之，所以我们无需担心，水涨船高，总会有优秀的人才胜任。
 ▎本文作者Alisa，来源高顿网校。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。